理経の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
先端的な分野に注力をしています。メーカーとも対等に話せる力をつけることができるような案件を担当させてくれる顧客基盤は持っていると思います。
...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの中堅がかなりいなくなってしまっています。40代、50代くらいが新人を教えるため、ギャップもあり、す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助や、在宅勤務の補助なども出ていました。社内イベントや、クラブ活動なども豊富で、社内恋愛の末結婚にいたるアベックが一時期は多かったようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
飲み会への耐性がかなり高くなります。また、親身になって話しを聞いてくれる上司も多いですが、全体的に女子社員の対応で悩んでいる上司が多かったよ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では、積極的にキャリアを考えた仕事の割り振りや、採用活動を行っていますが、全体的に高齢化しており、しがみ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事内容や上司、同僚、部下に恵まれて、満足行く会社生活をすごくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を増やすために仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内のクラブ活動が盛んで、若手を中心にクラブ活動を楽しんで良い雰囲気だった。別荘があり自由に使えたのでよく利用させてもらった。福利厚生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とてもニッチな商材を扱っているのでその分野に特化して知識を得ることができる。その分野のスペシャリストを目指したいのであれば向いているのかもし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的、従業員はのんびりしている。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多いため、なかなか物事を率先して請け...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業も多い部署にいたこともあり給料は他の人より比較的貰えていたそうです。
特に抑制するように言われることもなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
① 業務全体の流れを深く理解できる
• 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
といった商流を一気通貫で把握できる
...続きを読む(全598文字)