理経の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事内容や上司、同僚、部下に恵まれて、満足行く会社生活をすごくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を増やすために仕事を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は社内のクラブ活動が盛んで、若手を中心にクラブ活動を楽しんで良い雰囲気だった。別荘があり自由に使えたのでよく利用させてもらった。福利厚生と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とてもニッチな商材を扱っているのでその分野に特化して知識を得ることができる。その分野のスペシャリストを目指したいのであれば向いているのかもしれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的、従業員はのんびりしている。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多いため、なかなか物事を率先して請け負...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業も多い部署にいたこともあり給料は他の人より比較的貰えていたそうです。
特に抑制するように言われることもなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売する商材の開発元から営業的なトレーニングやテクニカルなトレーニングを受けることができるので、業務で使うスキルを伸ばす事が出来ます。
案件を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍の対策としてテレワークが導入され運用されてます。リモート会議ツールや社内SNSでの連絡手段などを使って実現されていて最低限のテレワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全てではないですが、直受け案件もあり、顧客に近い距離感で仕事ができます。そのため顧客のビジネスに直結する製品を導入できるので面白いです。
扱う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業が出る20代は、残業すればするだけ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると何かしら（名ばかり）管理職と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司によりますが、働き方は個人の裁量で決めることができます。自分のペースで仕事をすることが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)