理経の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
販売する商材の開発元から営業的なトレーニングやテクニカルなトレーニングを受けることができるので、業務で使うスキルを伸ばす事が出来ます。
案件を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍の対策としてテレワークが導入され運用されてます。リモート会議ツールや社内SNSでの連絡手段などを使って実現されていて最低限のテレワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全てではないですが、直受け案件もあり、顧客に近い距離感で仕事ができます。そのため顧客のビジネスに直結する製品を導入できるので面白いです。
扱う...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司が親身になって指導監督してくれる。同僚、同期のネットワークが充実し情報の交換が盛んだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
独立系で海外企業とのコネクションが強く、日本に紹介されていな商材を見つけてハンドリングする術にたけている。商社ながらエンジニアリング的な手法で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な電子機器を取り扱っていたので、提案の仕方によっては大きく売上をのばせたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その売り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリアの構築については自分の頑張り次第でなんとでもなった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はロールモデルになるような...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なんでもやれる環境でなんでも言えばやらせてもらえる環境でした。扱っている電子機器はサーバー機器やネットワーク機器など多数ありました。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分は営業職だったので、とにかく数字をあげ実績を示すこと。目標数字を達成すれば、それなりに評価され、ボーナスに反映する。ただし月例の給与には反...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の裁量を重視、新規なアイデアを評価し、実行に移せること。よって自分の裁量、力量によっていかようにも売り上げをい伸ばすことができ、仕事の面白...続きを読む(全323文字)

商社系のIT企業であるため、マルチベンダーで様々な製品を取り扱い積極的に新しいソリューションを提案出来る環境です。個人の裁量に任されており、何を提案するか...続きを読む(全162文字)

産休、育児休暇ともきちんと整備されている。育児休暇終了後の復職時は、配属先が変わる場合があるようだ。
復職後は一定期間時間短縮勤務が許されていて、保育園...続きを読む(全177文字)

社員は積極的に育児休暇や介護休暇を取得していて会社側の制度としてもよく整備されている。
出産、育児を控えた女性にはとても働きやすい環境。
部署ごとや有...続きを読む(全188文字)

福利厚生については、真ん中位であろう。有給を取る事はできる。商社としては給料やステータスは普通。大きな仕事を取ってきても、昇給は年功序列の系統が強いかもし...続きを読む(全164文字)

広報担当は全員女性で切り盛りしており、しかも責任者も役職者(課長職)として処遇していた。総じて長年働く女性社員が多く、年休その他休日もしっかり労働契約が尊...続きを読む(全155文字)

商社にて総じて給与水準が高く、ガンバって実績を上げればそれなりに評価され、まずまずの収入で満足していた。減点法でなく加点法にて実績を上げれば、評価されるシ...続きを読む(全152文字)

優秀だった社長から口先だけ、英語しかできない社長に交代し業績が悪化するとともに、娘婿だったあまり優秀でない常務と組み、社内が混乱したから。また、海外メーカ...続きを読む(全155文字)

基本的にフレンドリーで、部下に対して理解がある。ややセクショナリズムの感があるが他部門に対しても身体を張って部下を守ってくれた記憶がある。仕事以外にも飲み...続きを読む(全158文字)

過去はいざ知らず現在は有能な人間がほとんど外部に転出。総じて優秀な社員が少ない。またトップマネジメント(社長)に問題あり。かつての強みはなくなり、将来性に...続きを読む(全157文字)

比較的個人プレーが容認され、顧客に対してアプローチからクロージングまで主体的にビジネス活動が行え、モチベーションが高められた。ただし売上数字に対する責任も...続きを読む(全203文字)

語学教育体制が充実。外人講師による少人数セミナー形式で週2回講義。希望者にはマンツーマンで上司、ESS Clubでのトレーニングもあり、スキルアップには絶...続きを読む(全176文字)