ＰＲＩＣＩＮＧ　ＤＡＴＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
今後ますます市場規模の拡大が予想されるリユース事業をメインで行っているので、成長性という面では評価できる。また、既存の事業に固執することなく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は優秀な人が多い。数字での管理が徹底しており、改善が必要な部分を毎月的確に修正していく舵取りを行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なりにくいというわけではないと思うが、事実として女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
横のつながりは強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署によっては昇給がされず、退職を打診するまで入社給から数年ほぼ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるし、意見を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務時間外だろうと社長からLINEが飛...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によるが残業はほとんどない。
一部役職持ちは遅くまで残業していることもあるが、それを下のものに強要してきたり、残業しないことで評価を下げ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これも部署によるとしか言えないが、私のいた部署は社員を教育する気はほとんどない。業務時間外で自分で勉強し、スキルを上げていくしかないので、相...続きを読む(全162文字)

【良い点】
この業界としては、もうそこそこの実績がある中堅規模の企業と言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を一部の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員をコンパニオンのように定時外の接待に呼んだりするのはいかがなものでしょ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
雇用条件通知書通りに最初の評価期間までの給与は支払われる。（賞与は初年度出ないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の昇給シミ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により社員の人が別の店舗に異動させられているのを見て自分は社員として働こうという気にはならなかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が悪いところがあるため、働きにくい。
また、有給消化は使えるが勝手にシフトに入れられることが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職が決まってからは、手続きや引き継ぎについて親身に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上などの数字を強く求め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やりがいはあります。お客様からのありがとうという言葉をいただくことが多く、覚えることは多いけれどやりがいを感じることはできると思います。
【...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画課等からおりてくる企画内容、施策が毎回ミスがあり、何が正解かわからない。開始当日に企画内容がメールで知らされ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
販売という面では自分のやりたいことはやりきったので、キャリアチェンジのために転職をしました。新卒で入社しましたが、社会人として当たり前のこと...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が低く、賞与も店舗の立地条件によって大きく左右される制度でした。自身の成果がより適正に評価される環境で挑...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本退職希望の人を無理に止めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点と職種によっての年収の差が激しいこと。核心に触...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に売れるのでノルマはありません。そのおかげでまともな評価体制がありません。
なので、評価基準は上長に気に入ら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給休暇は毎年ちゃんと反映されて，1年間で5日分にもしっかりと使いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人体制のため、...続きを読む(全162文字)