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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PRICING DATAの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PRICING DATAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PRICING DATAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PRICING DATAの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価1.4社員・管理職2.8やりがい2.8福利厚生--スキルアップ1.46
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

PRICING DATAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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PRICING DATAの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社PRICING DATAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なりにくいというわけではないと思うが、事実として女性...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PRICING DATAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年1月24日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。部署によって変わるかもしれない。土日祝は基本的に休みだが、部署によっては変わる。事務や管理などは完全に休みが...続きを読む(全179文字)

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PRICING DATAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PRICING DATAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ますます市場規模の拡大が予想されるリユース事業をメインで行っているので、成長性という面では評価できる。また、既存の事業に固執することなく...続きを読む(全135文字)

小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社コジマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や休みの取りやすさから、子供がいる方などはそこそこ働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全107文字)

PRICING DATAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PRICING DATA
フリガナ プライシングデータ
設立日 2004年9月
資本金 1億円
従業員数 40人
決算月 7月
代表者 小林裕昌
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号
URL https://www.happyprice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577388

PRICING DATAの 選考対策

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