この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
【...続きを読む(全207文字)
株式会社ヨネザワ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヨネザワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
【...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での付き合い、つまり終業後の飲み会が異様に多く、一回当たりの会費も高額。とても付き合いきれないので断ると、...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める話をしたらすんなり辞めさせてくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの少なさ。
仕事に見合った給料じゃない事
個人の目標...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員一人一人はいい人そうな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性の仕事だと思っている節がある。副社長の機嫌に振り回...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
一般社員は良い人が多いので、退職するのは寂しい気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか評価されない点です。
毎月の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実績を残せば、しっかりと評価をしてもらえて、給料にも反映されるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員同士は関係も良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売り上げノルマ、イベントのノルマがあります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって対応の仕方や社員の質が違いすぎて、新人への対応についても認められない対応をする先輩社員がいた。お局にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やり甲斐はある。店によっては凄く暇な時間があるので楽。給与が少なくても良い方ならオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
眼鏡やコンタクトの知識を身に付けることができる。
近視や遠視、乱視等の仕組みを理解し、検眼結果とお客様の使用状況によっての度数決定が出来るよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お店によって全く雰囲気が異なるため、雰囲気の良い店舗では仕事のやりがいが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてボトムア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メガネ・コンタクトユーザーであるため、安く購入できたり新商品のトライアルが出来る点、視力に関する知識が深まる点は良かった。現場で働くスタッフは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていると思います。法令もしっかり遵守していると思います。休日出勤とかもほとんどなく、とても働きやすい環境にあると思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務条件は素直に働きやすいと感じます。
法令も遵守しており休日も月9日取れます。
残業代も支払われますし、好条件だと感じます。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
給料が上がらす、生活保護レベル。上の人間に気に入られるかどうかもポイントです。
また、お...続きを読む(全168文字)
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個人ノルマが苦しかったです。お客さんを催事会場に連れて行かなければならないので、新人のうちは過去の販売データからお客さんを探して、直接電話をしたり、案内状...続きを読む(全183文字)
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家族が増え、これまで、土曜日・日曜日・年末年始・お盆・正月等のイベント時でも仕事であり、妻の負担が増えることが想定され、家族との時間を大切にしたかったため...続きを読む(全160文字)
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年に3回展示会があり、一般で20万 副店長30万 店長40万ほどのノルマがありました。
最初は親せきや家族を連れていくように言われ、当然のように手出しが...続きを読む(全212文字)
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とにかく、異動が多かった。一年で三店舗移動になりました。慣れたころに、転勤で来た人を入れるからと自宅から他の店舗に通えそうな人をどんどん異動させます。会社...続きを読む(全249文字)
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月末になって苦し紛れのイベントをして数字つくれといいます。また、個人個人にノルマや拡販キャンペーンと称してのこれを売りなさいなどがもれなくつきます。年に数...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様から喜んで頂けることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に、新卒の研修以外、研修はない。業務のやり方...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に平日2回の休みがあるため休みに関しては問題無かった。店舗によるが管理者はある程度の希望を通してくれるので土日等も予定があれば休むことが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メガネのレンズ等やその他諸々のメガネの知識を学ぶ事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの知識を学べることはいいが実生...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人は...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後役に立つ予定はないが、シルバーやゴールド、アクセサリー類の知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社会なので全て...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすることをモットーにしているが、体育会系の風潮を捨てられないパワハラ体質の人が結構いました。
罵声、暴言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の部署は上司も同僚も皆良い人でフォローしてくれて楽しく働けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、自分1人でやら...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ、評価システムが反映されないこと、困ったことを本部に相談しても事なかれ主義故に解決しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望日に近い日付で退職できたこと
引き継ぎのスケジュールを自前で立てられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくない
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する時は迷いました。幅広い販売をしていますし、いろいろなことを経験できます。定期的に事業が変わるので新鮮さが常にあります。
【気になること...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ヨネザワ |
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フリガナ | ヨネザワ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 9064万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米澤房朝 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
電話番号 | 096-381-6606 |
URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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