ＰＲＩＣＩＮＧ　ＤＡＴＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今後ますます市場規模の拡大が予想されるリユース事業をメインで行っているので、成長性という面では評価できる。また、既存の事業に固執することなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は優秀な人が多い。数字での管理が徹底しており、改善が必要な部分を毎月的確に修正していく舵取りを行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なりにくいというわけではないと思うが、事実として女性の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
横のつながりは強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署によっては昇給がされず、退職を打診するまで入社給から数年ほぼ変...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるし、意見を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務時間外だろうと社長からLINEが飛ん...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によるが残業はほとんどない。
一部役職持ちは遅くまで残業していることもあるが、それを下のものに強要してきたり、残業しないことで評価を下げら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人によっては年収UPの提案とともに慰留されることもある。しかし、辞職をするタイミングになってようやくというのは、やはりこれまで安く買い叩かれて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
これも部署によるとしか言えないが、私のいた部署は社員を教育する気はほとんどない。業務時間外で自分で勉強し、スキルを上げていくしかないので、相当...続きを読む(全162文字)

【良い点】
この業界としては、もうそこそこの実績がある中堅規模の企業と言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を一部の部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員をコンパニオンのように定時外の接待に呼んだりするのはいかがなものでしょう...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤め上げても年間有休取得日数は10日間。そもそも経営者が年中無休を押してるため、店は定休日なし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社宅家賃を数割負担してくれる点。引越し手配量も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業出来ない。社宅なので良い家とは言い難い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では退職金や学習支援などの福利厚生が充実していないことから、従業員のモチベーションやスキル向上に対する支援...続きを読む(全145文字)

【良い点】
交通費支給あり。一般的な福利厚生はちゃんとあります。また一部資格費補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスちゃんとあるほうかな有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTがいまいちかも
自分の後輩は少しかわいそだった続きを読む(全78文字)

【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社割で本を購入することができます。もちろん上司も困ったことがあればすぐに相談に乗っていただける環境なので助かったわかったうれしいといったことが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。

カードを作ると商品が割引になるぐらい。
お金落とされる割には、ホテルや施設が安くなるだけで...続きを読む(全93文字)