この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によるとしか言えないが、私のいた部署は社員を教育する気はほとんどない。業務時間外で自分で勉強し、スキルを上げていくしかないので、相当...続きを読む(全162文字)
株式会社PRICING DATA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PRICING DATAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PRICING DATAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によるとしか言えないが、私のいた部署は社員を教育する気はほとんどない。業務時間外で自分で勉強し、スキルを上げていくしかないので、相当...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材についての知識が得られる。普段関われない場所に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度も整っておらず会社内も...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力が乏しい管理職が多いので、研修等を実施して業務力をアップしてもらいたい。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
自動車業界の中では高水準給与である。賞与はないが代わりに年2回インセンティブもあり、優秀だと同年代サラリーマンの中では高収入に入る。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
今後ますます市場規模の拡大が予想されるリユース事業をメインで行っているので、成長性という面では評価できる。また、既存の事業に固執することなく、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が多い。数字での管理が徹底しており、改善が必要な部分を毎月的確に修正していく舵取りを行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なりにくいというわけではないと思うが、事実として女性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるし、意見を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務時間外だろうと社長からLINEが飛ん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
横のつながりは強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署によっては昇給がされず、退職を打診するまで入社給から数年ほぼ変...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人によっては年収UPの提案とともに慰留されることもある。しかし、辞職をするタイミングになってようやくというのは、やはりこれまで安く買い叩かれて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によるが残業はほとんどない。
一部役職持ちは遅くまで残業していることもあるが、それを下のものに強要してきたり、残業しないことで評価を下げら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界としては、もうそこそこの実績がある中堅規模の企業と言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を一部の部...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員をコンパニオンのように定時外の接待に呼んだりするのはいかがなものでしょう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職交渉はスムーズであり、離職票、源泉徴収票などの必要書類の送付対応も迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のオーダーは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ノルマが無く、社員に多くは求めない。言われたことを淡々とやる人が好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動やスキルアップは出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まずはレジから入ることが多いと思いますがレジも少しずつ慣れていくと思います。レジで慣れたら次は品出しなどあるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イーラーニングで簡単に学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、トレ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在は実施されているかどうかは不明だが、私が在籍していたころは月に1~2回程度(繁忙期を除く)スキルアップのための技術研修が開催されており、会...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署によりとる資格は違うが比較的資格取得には積極的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはない。現状、上司は資格が取...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を描くことが困難になっており、組織としても従業員の成長を支援する体制が不十分であることが明確です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については年に数回の研修と店舗の先輩スタッフによるOJTがありますが店舗の忙しさや先輩スタッフによって差が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶことが多いので若い時は成長に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という文化がほぼないに等しいの覚えることに苦労する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くアピ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年〜2年くらいで店長になれるためキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には基本的に行きづらい。店舗歴を...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社PRICING DATA |
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フリガナ | プライシングデータ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 小林裕昌 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
URL | https://www.happyprice.co.jp/ |
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