この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
株式会社ヨネザワ 報酬UP
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様から喜んで頂けることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に、新卒の研修以外、研修はない。業務のやり方...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な年代の人に、見える視界を提供することで、感謝されることが多い。直接反応が見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
メガネ自体は小さい方から年配の方までが利用する商材になるので、たくさんの世代の方に提案することが出来ます。
また感謝の言葉や喜んでいる姿を直接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望休みは、他の従業員と被らなければ基本的に取ることが出来ます。また、よっぽどのことがない限りは休日出勤はありません。そして、上長によりますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員一人一人はいい人そうな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性の仕事だと思っている節がある。副社長の機嫌に振り回...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって対応の仕方や社員の質が違いすぎて、新人への対応についても認められない対応をする先輩社員がいた。お局にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗だと仕事が終わってすぐ帰宅でき、休日も希望で休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設に店舗が入っている場合は勤...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当が45,000円〜55,000円とかなり高く、給料のプラスで考えると周りの新卒より給与はいいと思う。また、総合職になると25,000円...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
これから高齢化社会がどんどん進むことを考えると補聴器の需要は高いと思います。会社も補聴器関係の資格取得は力を入れようとしています。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いろいろな年代のお客様とお話してお気に入りのメガネを一緒に探していくのは楽しかったです。お客様が自分の提案を取り入れた眼鏡を選んでいただけると...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗と所属エリアが目標達成したらわずかではありましたが手当がでます。ただ売上の低い店舗やエリアにいると目標値に達さないため貰えないことも多かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
眼鏡やコンタクトの知識を身に付けることができる。
近視や遠視、乱視等の仕組みを理解し、検眼結果とお客様の使用状況によっての度数決定が出来るよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様と良い関係が築くことができればお互い満足のいく結果が生まれる。
お客様の反応が近くで見れるので、喜んでもらえたら励みになるし、何かしら不...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
教育システムもやる気がある人には専門の資格など取らせてもらえます。
コミュニケーション力のある方は顧客もしっか...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、お客様の視力に関わる仕事なので、やりがいはある。休日は月9日あり問題ないが、連休はとりにくい。販売業なので、お盆や正月休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メガネ・コンタクトユーザーであるため、安く購入できたり新商品のトライアルが出来る点、視力に関する知識が深まる点は良かった。現場で働くスタッフは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長性はイマイチですが、将来性はあると思います。ソフトバンクホークス戦で広告を出したり、セット商品をだし価格を下げることで、競合店との差を縮め...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
月の取る休みが決まっているため、普通のサービス業に比べると月の休みは多い方だと思います。育児休暇をとる女性社員も多く、産休、育児休暇を終えてパ...続きを読む(全216文字)
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個人ノルマが苦しかったです。お客さんを催事会場に連れて行かなければならないので、新人のうちは過去の販売データからお客さんを探して、直接電話をしたり、案内状...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ヨネザワ |
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フリガナ | ヨネザワ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 9064万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米澤房朝 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
電話番号 | 096-381-6606 |
URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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