この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は優秀な人が多い。数字での管理が徹底しており、改善が必要な部分を毎月的確に修正していく舵取りを行っている。
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株式会社PRICING DATA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PRICING DATAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PRICING DATAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は優秀な人が多い。数字での管理が徹底しており、改善が必要な部分を毎月的確に修正していく舵取りを行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりは強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、部署によっては昇給がされず、退職を打診するまで入社給から数年ほぼ変...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員さんによって、仕事が出来る人と出来ない人に分かれていました。
とても優しくしてくださる社員さんが2名いらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を通して仲が良いですが、良い分馴れ合いすぎてしまっている部分もあるので、線引きを意識した方がいいかもしれません。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後ますます市場規模の拡大が予想されるリユース事業をメインで行っているので、成長性という面では評価できる。また、既存の事業に固執することなく、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なりにくいというわけではないと思うが、事実として女性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度仕事を任せてもらえるし、意見を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務時間外だろうと社長からLINEが飛ん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によるが残業はほとんどない。
一部役職持ちは遅くまで残業していることもあるが、それを下のものに強要してきたり、残業しないことで評価を下げら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これも部署によるとしか言えないが、私のいた部署は社員を教育する気はほとんどない。業務時間外で自分で勉強し、スキルを上げていくしかないので、相当...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人によっては年収UPの提案とともに慰留されることもある。しかし、辞職をするタイミングになってようやくというのは、やはりこれまで安く買い叩かれて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
この業界としては、もうそこそこの実績がある中堅規模の企業と言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を一部の部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職員をコンパニオンのように定時外の接待に呼んだりするのはいかがなものでしょう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職交渉はスムーズであり、離職票、源泉徴収票などの必要書類の送付対応も迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のオーダーは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
雇用条件通知書通りに最初の評価期間までの給与は支払われる。(賞与は初年度出ないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の昇給シミュ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
管理職手当も低く、やることだけが増えていくので、昇進したいと思え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラというか悪い意味での体育会系のノリがあります。
何か事件があると誰かを犯人に仕立て上げて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慢性的な人不足で誰で小型店であれば店長になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りてないのに、店長をやっている者が多くそ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく緩い。親会社の影響もあると思う。
それに伴って業績は悪化していった。数字に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意識高い社員が多く、自らコミュニケーションを取って物事を推し進めていくことができる社員が多い。
上手く先輩、上司に気に入られると色々と助けても...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社PRICING DATA |
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フリガナ | プライシングデータ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 小林裕昌 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
URL | https://www.happyprice.co.jp/ |
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