この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議がほぼ無いので、会議の為の仕事をしなくてよかった。会議が無い分、全ての指示が上司ではなく、社長から突然くるケースがあり、社長の指示どうり...続きを読む(全156文字)
バクマ工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
会議がほぼ無いので、会議の為の仕事をしなくてよかった。会議が無い分、全ての指示が上司ではなく、社長から突然くるケースがあり、社長の指示どうり...続きを読む(全156文字)
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強制的な早出、残業は当たり前。とうぜんサービスです。職場の労働環境は最悪。マスクは必須ですがそれでも鼻毛の発育はとまりません。塵肺になる人もいたそうです。...続きを読む(全178文字)
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入社時の所長と退職時の所長がちがかった点です。入社時は厳しいながらも愛情をもって部下を育てると行ってもいい人でした。しかし、会社から理不尽な人事移動の末泣...続きを読む(全188文字)
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得意先に農機具ルートがあり展示会シーズンに入ると、全く自宅に帰れなくなります。ひどい月で2回しか帰れない時期がありました。その間の手当ては全くありません。...続きを読む(全169文字)
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先代の社長ですが、全てが思いつきで事業拡大してきました。亡くなる間際に買収した、カーテンレールのメーカーは業界の事を全く勉強せず買収した為、全く売れずと言...続きを読む(全161文字)
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スキルアップ、セミナーなどは全くありません。基本営業スタイルは売れるまで帰って来るな!です。営業を使い捨てのコマだと思っている会社なので、社員の成長など全...続きを読む(全160文字)
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電材参入当時は、イケイケドンドンでシェアを拡大したが、ある程度売れてくると、弱腰になり攻める姿勢を失う経営陣。もともと三流以下のメーカーが一流気取りしたが...続きを読む(全161文字)
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バクマ社員に福利厚生とは?と尋ねると必ず「わかりません」と言うでしょう。とある営業社員が新潟本社工場勤務を言い渡され、その際、新潟までの引越し代、住居手当...続きを読む(全167文字)
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女性はPCを扱うだけの道具くらいの考え。男性社員は家畜同様の扱いなのでまだマシ。以前、某出先で女子社員に対する
ストーカー行為があり、所長が悪いのに関わ...続きを読む(全151文字)
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給料は所長➡︎社長の順番で査定されます。所長は社員の査定を低くし、社長の顔色見ながら提出します。その反面、所長自身の査定を高くする風潮があり、本当にブラッ...続きを読む(全168文字)
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上司のパワーが酷い!札幌、仙台はぐるになって首にすることばかり考えている。特に仙台の魚顔のS所長は酷く、何人首にしたかわからないくらい、自分は出張と偽って...続きを読む(全167文字)
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当時、新興メーカーだった為、イケイケドンドンで攻める営業ができたのでやり甲斐はあった。3年掛かったが、某地域のシェアが8割以上となり、大手メーカーよりの圧...続きを読む(全159文字)
会社名 | バクマ工業株式会社 |
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フリガナ | バクマコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 馬場康幸 |
本社所在地 | 〒955-0166 新潟県三条市上大浦474番地 |
電話番号 | 0256-46-3164 |
URL | http://www.bakuma.co.jp/top.html?v=19 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。