バクマ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
覚える事は多いけれど作業はアナログで慣れれば誰でもできる仕事だと思う。やりがいというやりがいは無い。当たり前だけれど、お客さんに喜んでもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)

【良い点】
製造業だからある程度の力仕事やルーチンワークは覚悟する必要がありそう。口コミでは「残業が多い」「サービス残業がある」という声もあったけど、部...続きを読む(全570文字)

【良い点】
近年は不採算の部門を廃止しているため売り上げは減少したが利益は上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発に関...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、年間の売り上げ目標を設定するが、売り上げ結果に対してどのような評価をされているか一般社員には公表されてお...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーで個人と営業所の売り上げをどちらも管理をしなければならないため多忙。そのた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
近年は、女性の営業も積極的に採用しており個人的な目線だと、やる気と結果を出せば男女関係なく評価をされている印象を受ける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は自分でコントロールが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏る為、残業だらけであった。月に最低でも20時間は残業しており...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社用車貸与の上、直行直帰が可能。ただし上司が出勤至上主義のだと苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務社員が非協力的だと平...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に関しては残業は月40時間以上は確定だった。
休日出勤も月に2回は行っていた。
明らかに工場や作業員、営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スタッフ部門においては、フレックス制が採用されているため、都合に合わせて出社、退勤時刻をちょうせいすることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われる。サービス残業させないしくみもある。休みもとりやすく、この点に関して不満はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平社員で役職なしだと残業はほぼ無し。基本土日休み固定だがたまに土曜出勤あり。長期休み前後に土曜出勤ありがち。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に限って慢性的な人員不足で過重労働が目立つ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みがとにかく多く、連休も多くまとめて休みになる日か度々あるのでその点はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
世間での祝日が休...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この会社の魅力はワークライフバランスがとても取りやすいところです。
”取りやすい”と書くと、「週の中の何日かは早く帰れる」とか「役職が付いた...続きを読む(全330文字)