バクマ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
覚える事は多いけれど作業はアナログで慣れれば誰でもできる仕事だと思う。やりがいというやりがいは無い。当たり前だけれど、お客さんに喜んでもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)

【良い点】
製造業だからある程度の力仕事やルーチンワークは覚悟する必要がありそう。口コミでは「残業が多い」「サービス残業がある」という声もあったけど、部...続きを読む(全570文字)

【良い点】
近年は不採算の部門を廃止しているため売り上げは減少したが利益は上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発に関...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、年間の売り上げ目標を設定するが、売り上げ結果に対してどのような評価をされているか一般社員には公表されてお...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーで個人と営業所の売り上げをどちらも管理をしなければならないため多忙。そのた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
近年は、女性の営業も積極的に採用しており個人的な目線だと、やる気と結果を出せば男女関係なく評価をされている印象を受ける。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は使える
定期的に土曜出勤を要請されるがそれ以外はほぼ土日休みである
残業時間の管理はしているため長時間労働になることはな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的安定している。年休も積極的に取得できるような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で言うと、先進的な企業に追...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、業務時間外の連絡も緊急時を除いて控えられている環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他については、特...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日が多く残業が強制ではなく任意。稼ぎたい人はやれば良い。未経験で入社したが教育に関してはきちんと丁寧に教えて貰えた為に不満は感じなかっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスを急に意識し始め、仕事が途中でも投げ出して帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を途中の状態で帰ることに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは年間120日以上あり土日は完全に休みプライベートも充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は、取りやすいというか権利なので使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の部署によって、休日出勤は当たり前にあるので、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当日休みもOK。有給休暇の日数が残ってなくても管理されてないし、後日申請もチェックないので減る事もない。遅刻しても何も言われない。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業も多くないので働きやすいです。大部分の人が定時で帰っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など一部の人に残業が偏っている点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすい。人と被らなければ100％取れる。育休産休は実績はあるが、かなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で土曜...続きを読む(全83文字)