バクマ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
覚える事は多いけれど作業はアナログで慣れれば誰でもできる仕事だと思う。やりがいというやりがいは無い。当たり前だけれど、お客さんに喜んでもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みや有給は比較的、取りやすい。家庭がある人は働きやすさではチャレンジしてみても良いとは思う。残念もそこまで多くない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は不採算の部門を廃止しているため売り上げは減少したが利益は上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発に関...続きを読む(全139文字)

【良い点】
近年は、女性の営業も積極的に採用しており個人的な目線だと、やる気と結果を出せば男女関係なく評価をされている印象を受ける。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年に数回、キャリア研修があったが、コロナ以降は行われていない様子。社員のスキルアップや教育制度といったも...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーで個人と営業所の売り上げをどちらも管理をしなければならないため多忙。そのた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給に関しては特に問題なく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人で不足で毎日残業が1〜2時間程度。残業に関しても管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分（夏冬二回）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。　頑張れば班長　主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
８年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が　高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)