回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)
バクマ工業株式会社
バクマ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バクマ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバクマ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価が賞与に、しっかり反映されるのは良い所。冬の賞与の方が若干高い。年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造業だからある程度の力仕事やルーチンワークは覚悟する必要がありそう。口コミでは「残業が多い」「サービス残業がある」という声もあったけど、部...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、年間の売り上げ目標を設定するが、売り上げ結果に対してどのような評価をされているか一般社員には公表されてお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は基本的に無し。
ボーナスは寸志程度。昇進しても待遇は変わらずやることが増えるだけ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
たぶんいい会社だとおもいます。
仕事しているぶんにはなにも良いことも嫌なこともないです。ですが社員のレベルが低すぎてつまらなくなります。なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年に三回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当てで誤魔化されている為にボーナスは大した事ないです。ボ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
東北6県を2人の営業で3県ずつ担当し、担当エリアの電材問屋・建材商社・農機具問屋・ホームセンター・電気工事店等、自社商材が関わる箇所全て訪問...続きを読む(全248文字)
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残業代が多い割に残業代がかつかない。定時に帰社して事務所で作業してると所長にかなり圧力かけられる。その所長自身が己の保身の為だけに働いてるイエスマンなの...続きを読む(全169文字)
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残業するのは当たり前だが残業代はつかない。 昇進昇給もなし。 家族・住宅手当もなし。 10年いたがボーナスが減ったせいで年収は下がった。 やる気を出させ...続きを読む(全163文字)
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給料は所長➡︎社長の順番で査定されます。所長は社員の査定を低くし、社長の顔色見ながら提出します。その反面、所長自身の査定を高くする風潮があり、本当にブラ...続きを読む(全168文字)
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昇給はほぼなしに等しい。ボーナスもあほほど基本給下げられてるから全くといっていいほど期待できない。マックスで5ヶ月分だが、まず出てるのを見たことも聞いた...続きを読む(全201文字)
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賞与も昇給もあるが、基本給自体が一定額以上は上がらず、手当が上がっていく。
だから、一定以上勤めると基本給が上限に達するので、賞与自体はその時から上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
覚える事は多いけれど作業はアナログで慣れれば誰でもできる仕事だと思う。やりがいというやりがいは無い。当たり前だけれど、お客さんに喜んでもらえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みや有給は比較的、取りやすい。家庭がある人は働きやすさではチャレンジしてみても良いとは思う。残念もそこまで多くない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に、よるのかもしれないが人がつまらない。先輩が、年齢の割に子供すぎる。行くところが無い人。向上心が低い人が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は不採算の部門を廃止しているため売り上げは減少したが利益は上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発に関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
近年は、女性の営業も積極的に採用しており個人的な目線だと、やる気と結果を出せば男女関係なく評価をされている印象を受ける。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年に数回、キャリア研修があったが、コロナ以降は行われていない様子。社員のスキルアップや教育制度といったも...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーで個人と営業所の売り上げをどちらも管理をしなければならないため多忙。そのた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給に関しては特に問題なく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人で不足で毎日残業が1〜2時間程度。残業に関しても管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。(選...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は年4〜5ヶ月程度出ておりベースアップもあり若手社員は給与にある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のベ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度が取り入れられており、賞与と直結する形になっている。面談が定期的にあるので自分の意見などがあれば言いやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | バクマ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バクマコウギョウ |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 馬場康幸 |
| 本社所在地 | 〒955-0166 新潟県三条市上大浦474番地 |
| 電話番号 | 0256-46-3164 |
| URL | http://www.bakuma.co.jp/top.html?v=19 |
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