この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブコンも相手にするので、裁量次第では自分で営業方法を探れるのでアクティブに営業先を広がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
バクマ工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サブコンも相手にするので、裁量次第では自分で営業方法を探れるのでアクティブに営業先を広がることはできる。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。最初入る前は10時間前後と聞いていたが、営業マンは定時に会社に帰ってきてそこからデス...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の営業マンでも結果を出せば男子を超える評価をいただけることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点古い建物なので女性の衛...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職する際に書類一式はこちら側から頼まずとも用意してくれたので、辞めるにあたってスムーズさは評価したいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には隔週2日の勤務ではありますが、ほとんど一年中取引先の問屋、商社にて展示即売イベントが土日辺りに行われ、付き合いで参加しなくてはならな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤無しの条件で入社したが配属先営業所長から無理な転勤の話しをされ、止むを得ず退社する事となったのですが、その際有...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当エリアが広く、顧客数も多いが色々な人と接することができるのでコミュニケーションスキルは必然的に上がります。なので何処へ行っても初対面でも物...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は結構自由に自分で、ルート決め営業に回ってましたが、営業所として、確立されてなかったと思いますが、何をどう提案してどのように売り込むのかと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
神奈川県内の営業所でしたが、残業等は殆どありませんでしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で、気に入らない社員は転勤や別の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社の売れ筋商品を真似て更に互換性もあり価格も抑えた商品を作るので、売り込みはしやすいのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直近まで働いていたので現在も変わらないと思いますが、営業スタイルの自由度が高いです。会社からあれを売れこれを売れというのはありますが、どういっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社長が代わった頃から、社員への評価を一切しなくなった。土曜日の休日出勤は当たり前で、所長は、上には何も言えない典型的なyesマンで頼りにならず...続きを読む(全171文字)
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残業代が多い割に残業代がかつかない。定時に帰社して事務所で作業してると所長にかなり圧力かけられる。その所長自身が己の保身の為だけに働いてるイエスマンなので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会議がほぼ無いので、会議の為の仕事をしなくてよかった。会議が無い分、全ての指示が上司ではなく、社長から突然くるケースがあり、社長の指示どうり...続きを読む(全156文字)
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入社時の所長と退職時の所長がちがかった点です。入社時は厳しいながらも愛情をもって部下を育てると行ってもいい人でした。しかし、会社から理不尽な人事移動の末泣...続きを読む(全188文字)
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得意先に農機具ルートがあり展示会シーズンに入ると、全く自宅に帰れなくなります。ひどい月で2回しか帰れない時期がありました。その間の手当ては全くありません。...続きを読む(全169文字)
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先代の社長ですが、全てが思いつきで事業拡大してきました。亡くなる間際に買収した、カーテンレールのメーカーは業界の事を全く勉強せず買収した為、全く売れずと言...続きを読む(全161文字)
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どの職種にもいえますが頭の回転が速くないとまず続けられません。少ない説明から理解し奔走する毎日です。上司の意向に少しでも沿わなければ口汚く叱られます。退職...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、セミナーなどは全くありません。基本営業スタイルは売れるまで帰って来るな!です。営業を使い捨てのコマだと思っている会社なので、社員の成長など全...続きを読む(全160文字)
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電材参入当時は、イケイケドンドンでシェアを拡大したが、ある程度売れてくると、弱腰になり攻める姿勢を失う経営陣。もともと三流以下のメーカーが一流気取りしたが...続きを読む(全161文字)
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バクマ社員に福利厚生とは?と尋ねると必ず「わかりません」と言うでしょう。とある営業社員が新潟本社工場勤務を言い渡され、その際、新潟までの引越し代、住居手当...続きを読む(全167文字)
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女性はPCを扱うだけの道具くらいの考え。男性社員は家畜同様の扱いなのでまだマシ。以前、某出先で女子社員に対する
ストーカー行為があり、所長が悪いのに関わ...続きを読む(全151文字)
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給料は所長➡︎社長の順番で査定されます。所長は社員の査定を低くし、社長の顔色見ながら提出します。その反面、所長自身の査定を高くする風潮があり、本当にブラッ...続きを読む(全168文字)
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上司のパワーが酷い!札幌、仙台はぐるになって首にすることばかり考えている。特に仙台の魚顔のS所長は酷く、何人首にしたかわからないくらい、自分は出張と偽って...続きを読む(全167文字)
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当時、新興メーカーだった為、イケイケドンドンで攻める営業ができたのでやり甲斐はあった。3年掛かったが、某地域のシェアが8割以上となり、大手メーカーよりの圧...続きを読む(全159文字)
会社名 | バクマ工業株式会社 |
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フリガナ | バクマコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 馬場康幸 |
本社所在地 | 〒955-0166 新潟県三条市上大浦474番地 |
電話番号 | 0256-46-3164 |
URL | http://www.bakuma.co.jp/top.html?v=19 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。