フォーサイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は社内にキッチンがあり、毎日社員が交代してランチを調理していました。また強制的に加圧トレーニングとヨガがあり、福利厚生としてとても珍しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制(10:00〜15:00)で、早帰りや有給など、自分のスケジュールで取りやすいため、全体的に消化率が高かったところは良いところだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自身の裁量で業務を進められる部分が多く、ワークライフバランスは取りやすいです。
フレックスや午後午前休も使用できるので、自身のライフスタイル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は比較的高めの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのですが、最終的な評価は社長次第のため、形骸化しており、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の社員も多く、働き方や給与のテーブルなど、基本的な待遇に男女差はありません。
産休を取る社員もおりました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営で、全部署が社長の顔色を伺って動く状態のため、生産的な意見交換が難しく、トップの意向が世相と乖離...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多く、男女問わず過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も優しい方が多いのです...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務でわからないことがあれば質問しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は従業員に対する教育体...続きを読む(全242文字)

【良い点】
パートでも賞与がもらえたのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは働きやなかったが、時給が上がりにくく働くモチベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートに関しては休みがとりやすく、働きやすかった。長期の休みを取る際も、社員や他のパートスタッフと業務の調整を行えたのでとても助かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
朝から働きたくなったから
夜働くことに疲れて健康が不安になったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明
配属先が恣意的
統...続きを読む(全97文字)

【良い点】
受験に対しての経験や指導に対する経験は株式会社さなるならではでしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約期間が終了したので退職。正社員登用制度はあるが、昔から在籍している契約社員がまずは対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職でしたが、断ったのに強制的に講師の仕事をさせられため退職しました。また勤務地の変更もあり、今後の働き方について見直す必要があると思い、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人が良い。マンパワーに頼っている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和っぽい。業務量が多すぎる。組織化ができていない。残業当たり前。続きを読む(全79文字)

【良い点】
所属校舎の校長に、校舎運営の大きな裁量があり、大方のルールは会社全体として決まっていても、瑣末なルールはローカルルールとして教室ごとに設定さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が想定を大きく超えて過酷でした。社訓を暗記し読めないと、長時間拘束されるコールセンター...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会があるが、勝手にきみはこうだからみたいな言い方をされて自己解決されるので、ただありがたいお話...続きを読む(全314文字)

【良い点】
退職を伝えてからは引き留めもなく、退職させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と現場の意識の乖離が大きく、現場が回ってい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給などもきちんと消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に書類を送って欲しいとお願いしたときのレスポンスが遅い...続きを読む(全89文字)