フォーサイトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、多くの人が疑問を持っているが、それを表立って口にすることはない。
衆知を集める形にしない限り...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、政治や表面的な部分で決まるため、多くの社員にモチベーションがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一人一人に別々の仕事が割り振られている状況のため、休みなど調整してとることができる。有給の消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人はごく一部で、多くの人は最低限のオペレーションを回しているだけ、という印象。管理職も上から来たことに...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りじゃないと安泰して働かない会社です。
少しでも反論したりすると退職に追い込みます。
当日解雇は常套...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがなく、業務をこなしてその中で覚えていくスタイルです。
手順や仕組みを教えたらそれっきり何か言わ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも苦情があると、成果を上げていたとしても評価が下がります。
またそれを理由に退職を勧められることが多々ありま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIシステムを使った業務を始めますが、使用方法や今の業務の切り替えなどは手を付けていません。
探り探りの状態で始め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
委託契約なので、仕事時間を調整出来る。なので自己管理が必須だが、ワークライフバランスある程度自分の好きな様に出来る。ただ、ひと月に一回程度ミー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに社風が異なり風通しがちがう。雰囲気が良い支社もあれば最悪で精神を病むまでの人が続出する支社もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が社員の声を一切払わない。なんならお局状態で社員にやり方を押し付ける。風通しは良くない会社だと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を経験し、システムエンジニアが自分に向いていないと感じた。
自分の将来について疑問を感じたから続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)