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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまで...続きを読む(全206文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
社員・元社員による株式会社ベネッセコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接しゃべる中の人は優しい。声を荒げたりする人はめったに見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として人のことを尊重できていな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職の対象になったが、事業部によって勧告の仕方や圧の掛け方が違い不公平。酷い部長になると「辞めさせたい人と辞...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望退職者制度を利用。
自身がゼネラリスト的なポジションで今後評価されづらいと感じた点、最新テクノロジーに携わるキャリアに移行したかった点か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
35歳以上は早期退職の制度が発動された
【気になること・改善したほうがいい点】
対象者は全員部長クラスと面談を行い、そこで退職の意思確認が行...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高い社員をとにかく辞めさせ、労働力を安く買い叩く風潮が強くなっていった。
仕事の効率が悪い人や人間関係の難...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になれることはないし、給料が上がらないから。責任ばかり重くなり給料や待遇が変わることはないため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく営業利益率が悪いため、固定費削減としてベテランの早期退職・若手の強制出向を行っている状況である。働く環境として同僚・先輩に尊敬できる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用したため、スムーズに各種手続きや引き継ぎを行うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え始めた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用できた点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年は別部署に異動になる(可能性がある)。給与が低...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内には一定、若手をいびるような存在もいます。そのような人間が係長など権限を持ってしまっているので、若手が疲弊し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで社内を支えてきた35歳以上へのリストラ推奨勧告が実施されたため。
社内の人間を大事にしないでなにが「よく生...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときは進研ゼミに携われるような案内をされていたが、実際進研ゼミは業績悪化で人員削減の一途を辿り、35歳以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人がよく、温かく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上を対象とした希望退職450名を募る中、望んでいない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会人としての基礎力や業界への理解度はこの企業にいたからこそ得られたものも多く非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
早期退職制度を機にキャリアを見直し、培った経験をより広く活かすため、新たな環境で成長と挑戦を追求する道を選ぶ。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の提示があったため。よくあることだが、あまり前向きな面談内容ではない話が多く、今必要とされても、明日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手が学ぶにはよい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き希望退職だが実際はリストラ
一生働ける会社で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
35歳を超えた場合の次のステージに迎える早期希望退職制度が導入された。30代後半には好条件で転職できるいい機会になった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、早期退職の募集がされている。自分は年齢が低く対象外だが、事業が次々と整理されていて先行き不透明の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考え続ける必要があり、どこの業界でも通用するビジネススキルが習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一社員からだと少し言い出しにくいことも、上司が直接人財部との間に入っていろいろ相談にのってくれ調整をしてくれたので、進めやすかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々経験でき、よい経験値になる。あくまで若い時は、だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ仕事のループで、仕事に慣れてしまう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成長する機会はたくさんあります。たくさんある機会を自分の中で消化し切るためには、それなりの体力とメンタルが必要になります。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績もない若手×男子を超優遇する人事。
明らかに放出人員を集めたとしか思えないような部署の存在。
これまでのベネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップのためにUdemyが見放題で受講することが出来る。スキルアップのために休める制度が3日間ある。この休みの制度を使って、長い時間の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せられる。
責任も持たされるので、やりがいはある?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もなく自ら学んでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には、自分でどんどんやりたいことに手を上げればやらせてくれる印象はある。先々のキャリアプランを自分の中で組み立てながら、社内異動制度な...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、独特な文化がある。
頭のいい人達の集まりではあるが、学級委員の集まりでもあるため冒険や新し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては抜群に良い(現在も変わっていなければだが)
ポイント制なので自分の好きなものを選べる。
家賃補助にも使えるのだが、これまで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出社回帰の流れもあるものの、在宅と出社ノハイブリッドなのは働きやすかった。
育児や介護中の社員も数多いため急なお迎えなどで抜けるのも、なんら...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や競合参入、顧客マインドの変化など主力の通信教育事業にとってはマイナスの影響が大きく急速に市場は縮小してい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の統率やコミュニケーションを重んじる一方、個人の裁量で進められる部分が少なくあまり自己効用感や自己有用感が感...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業部によりルールが異なるが、所属していた事業部では週3-4で在宅勤務を行うことができ、規定の労働時間を満たしていれば比較的中抜けなども自由...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
合う合わないはあると思います。
キズキの目指すところや社内風土、人事評価基準にフィットできる方には居心地はよいかも知れません。
【気になるこ...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に女性の方は長期的にキャリアを構築しながらの勤務は難しい。
今活躍されている方も独身の方が多いように思える。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員辞めてしまった。それに流されてしまった部分もある。感情労働で、自分には幼い子を相手にクラスを統率する心...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残響、土日出社が常態化している。
出社しても見込み残業で給料は出ないため、やる気が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
常に学び続けられる、学問に触れていられる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い時間の労働が必須。大学生のバイト先には良い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがほとんど見込めない。
地域のグループ長が居座り続ける限り昇進はなく、教室での勤務を続けるしかない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが多く、2025年度には東京勤務の4割ほどの社員が辞めていった。電話で1時間...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
引越しのために退職した。
退職の際に塾長が今後の見通しや、学生としての状況などいろいろ相談に乗ってくれた。
それまであまり話したことは無かっ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 1695億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬大輔 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 934万3000円 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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