ベネッセコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全588件）

【良い点】
ICT支援員として、小学校や中学校へのアドバイザー？　の派遣事業での採用であった。コロナの影響もあり、研修は全てオンラインで実施された。（今は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ギャップは特になく、想定通り。配属によるところはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属後、本部を跨ぐ異動は頻繁で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社後すぐに企画職の配属が多いので、自分で考え形にするプロセスにやりがいを感じることができる。チームワークがよくOJTがとても丁寧で若いうちは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく面倒見が良い。チームワークが良い。部下や後輩を伸ばそうとする意識が管理職、担当職問わずあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
編集職については、編集を中心に業務に必要な研修は多い。また希望者に対してベテラン社員が自発的に行う研修もあった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
能力開発ポイントとして年に１０万円分の学習費がもらえます。書籍や教材を買うだけなど物を入手するためには使えませんが、授業など教材が配られる分に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署ガチャはあるし繁忙期により差が激しいが、週２はリモートで、理由があればそれ以上もリモートできる雰囲気。
ママさんが多く、フレックスも有給も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間２３万分あらゆる用途に使えるポイントや、人間ドッグ・医療関係の補助があり、実質給料の底上げになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同世代の人の話を聞くに、業務内容の割にはもらえてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は常に曖昧で、逆に言うと大したことし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
編集の部署は特に女性が多く、幹部にも女性が多い。
女性同士なので逆に厳しい一面もあるのかもしれないが、子育てなどへの理解は互いにあり、飲み会な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
比較的女性の方も働きやすく、フレックス制なので、配慮しやすい面も多い。男性の育児休暇もとりやすく、取ってから復帰する方も多い。また、いい意味で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、上司、同僚、部下に恵まれた。比較的若い世代がボリュームゾーンのため、仲が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
「教育」という業界の特性上、子ども成長や学力向上につながる業務が多く、やりがいを感じられる場面がとても多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は独自のカフェテリアプランという制度があり、様々な使用方法ができるポイントが付与されていて、とても使いやすい制度があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
体系的な研修制度が用意されており、様々な学びのチャンスがある。また、教育に携わるため、社員も部下や後輩を「育成する」というスタンスで接する上司...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は一般的な会社員より高く満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が前払いで支払われているので、退社時の退職金は他の企...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員比率が高いため、女性がとても働きやすい環境だった。産休・育休も多くの社員が取得しているため、後ろめたさを感じずに取得することができる。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
クリーンなイメージが強かった。実際のところも誠実な風土ではあるが、個人情報トラブルがあってからは、管理が厳しくなったとは思う。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりがいと責任と報酬は保障されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の状況を少しは配置で配慮はしてくれるが、基本的に出張や残業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるが、能力と成果次第。女性が無条件で活躍できるわけではなく、男性も女性もフラットであるということ。当たり前だが優しくもあり厳...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社内研修が充実している。Udemyも契約されていて、自分の興味のある分野を学べる環境は整っている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
年収は高め、能力があればどんどん大きな仕事を任されたり、若手や中堅であっても積極的に管理職登用される。早ければ20-30代で部長になる人も。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般社員も管理職も女性はとても多いので、女性であるという理由だけで働きづらくなるようなことはまずないと思われる。産休・育休経験の社員割合も多い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部門や人によるところが大きいが、業務のスケジュールを自分でコントロールできる範囲が大きいので、事前に計画しておけば有給は取りやすい。週2-3日...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育であり、サブスクモデルで教材をお送りする進研ゼミのビジネスモデルだからこそ、新規教材の開発などチャレンジな...続きを読む(全201文字)