フォーサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人はごく一部で、多くの人は最低限のオペレーションを回しているだけ、という印象。管理職も上から来たことに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一人一人に別々の仕事が割り振られている状況のため、休みなど調整してとることができる。有給の消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、政治や表面的な部分で決まるため、多くの社員にモチベーションがない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に希望が持てない。意見をあげることが求められておらず、粛々と自分の業務を行うことが求められており、数多...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、多くの人が疑問を持っているが、それを表立って口にすることはない。
衆知を集める形にしない限り...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まったマニュアルがなく、業務をこなしてその中で覚えていくスタイルです。
手順や仕組みを教えたらそれっきり何か言わ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIシステムを使った業務を始めますが、使用方法や今の業務の切り替えなどは手を付けていません。
探り探りの状態で始め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも苦情があると、成果を上げていたとしても評価が下がります。
またそれを理由に退職を勧められることが多々ありま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)