フォーサイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は社内にキッチンがあり、毎日社員が交代してランチを調理していました。また強制的に加圧トレーニングとヨガがあり、福利厚生としてとても珍しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制(10:00〜15:00)で、早帰りや有給など、自分のスケジュールで取りやすいため、全体的に消化率が高かったところは良いところだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は比較的高めの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのですが、最終的な評価は社長次第のため、形骸化しており、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多く、男女問わず過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も優しい方が多いのです...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営で、全部署が社長の顔色を伺って動く状態のため、生産的な意見交換が難しく、トップの意向が世相と乖離...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員も多く、働き方や給与のテーブルなど、基本的な待遇に男女差はありません。
産休を取る社員もおりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートでも賞与がもらえたのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは働きやなかったが、時給が上がりにくく働くモチベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務でわからないことがあれば質問しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は従業員に対する教育体...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に希望が持てない。意見をあげることが求められておらず、粛々と自分の業務を行うことが求められており、数...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、政治や表面的な部分で決まるため、多くの社員にモチベーションがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初からわかることだが定時が遅い時間なので友達や家族とすれ違いがあっても良いのでなけれ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日月固定休みのため、連休は存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について入社したては自分たちで決めることができま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除けばほぼ残業は0にできます。
有給消化も気楽にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方を見ていると昇進して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務作業が得意な方であれば残業はほぼなく定時で帰れます。定時帰りが問題になることもありません。早出・残業も自分の裁量で行えます。
【気になる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
【英会話講師アルバイト】オンラインで全て完結するので、とても働きやすいです。休みも取りやすく、体調不良や電波障害なども対応してもらえます。授...続きを読む(全102文字)

【良い点】
遅刻と早退はたまに希望したらさせてもらえますね。
早めに言うと確率が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど計画通りに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)

【良い点】
まとまった休みがあるのは嬉しい。旅行は行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は基本休日出勤当たり前。業務量が多すぎて家...続きを読む(全105文字)

【良い点】
拠点の責任者は自分なので、休みを取る日などは自分で調整をつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がすごいので、もともと休...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)