フォーサイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他の企業にない独自の風変りな福利厚生があった。勤務時間中に享受できるものあったり、実施的に強制参加でありながら勤務時間から控除されたりもした...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格手当がありますが、パート従業員にはなく、そこは線引きされているのが少し残念でした。

また、社員への...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ランチ会や誕生日会など交流するイベントがあり、従業員同士のコミュニケーションが盛んでした。和気藹々とした雰囲気で、ギスギスしてないので、人間...続きを読む(全137文字)

【良い点】
代表は男性社員に対しては呼び捨てやあだ名で呼ぶ事が多いが、女性社員に対しては基本的に「さん」付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は社内にキッチンがあり、毎日社員が交代してランチを調理していました。また強制的に加圧トレーニングとヨガがあり、福利厚生としてとても珍しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多く、男女問わず過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も優しい方が多いのです...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の社員も多く、働き方や給与のテーブルなど、基本的な待遇に男女差はありません。
産休を取る社員もおりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与は比較的高めの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのですが、最終的な評価は社長次第のため、形骸化しており、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックス制(10:00〜15:00)で、早帰りや有給など、自分のスケジュールで取りやすいため、全体的に消化率が高かったところは良いところだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自身の裁量で業務を進められる部分が多く、ワークライフバランスは取りやすいです。
フレックスや午後午前休も使用できるので、自身のライフスタイル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手新聞カルチャーとして、業界内でも上位の位置にあった。広告などは新聞と連携することで、他社に比べて優位にプロモーションを働きかけることがで...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
導入校は増えているが、コスト面で他社に追い上げられている。人件費がかけられないので配置できる社員数に限度がある。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画と銘打って色々とやっているが、明らかに経営資源と釣り合っていない
変な外部コンサルタントの言いなりに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
単に学習内容を教えるだけではなく、どのように学習すべきかを教えたり、面談を通してお子さんの家庭と学校と塾での状況をヒアリングしたうえでどのよ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上など上げたとしても報奨金はありません、上が儲かるだけです。預かり園などがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各都道府県と部門にわかれているから何かしらじぶんにあっているところにはいけるのではないかなとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
どの仕事もAI化が進む中で、教育に関しては人と人とのコミュニーケーションで成り立つものなので淘汰されることは無いのかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自社開発による教材とそれを用いた指導、現場からのフィードバックなどが循環するようにできていて、そのスピードも早く、非常に質のいい教育を提供で...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいるため、収益拡大はなかなか厳しいように思える。ただし、社会人領域の教育事業は伸ばせる余地がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上場に向けて動いている様子？
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けて動いてはいるが現場まで細かい内容が降りてこない。
現場視点...続きを読む(全115文字)