回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、...続きを読む(全189文字)
日和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも仕事のやり甲斐はあります。
しかし、キャリアパスは一般事務からは期待できなく、あまり整備されていません。
環境としては、中年以上の男性の方々...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は総合職につく機会は稀です。出産・育児についても、一般職であるがために復帰は可能です。キャリアとしては安定していると思いますが、キャリアパスとして整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは割と高いが月給は低め。
中途入社の場合、専務に気に入られると雇用期間が短めだが気に入られなければ一年以上雇用期間が続き、有給、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。
田舎にある工場なので、基本的にプライベートな時間も充実させることができると思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で言えば、非常にゆったりした業界、会社ではある。スピードを求められることはなく、焦らされることはないのでそういった意味では合う人には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事をしないといけないことが多い。上層はそのことを知っていても見て見ぬふり。
残業代はでない。
残業代が...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすかった会社だが、給料が安く残業が多く退職を決めました。役職が上がらないと将来をのことを考えると非常に不安になり退職しました。営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製品以外にも様々なサポートをすることで、製品を売る必要があります。
一部の人を除いて、営業間はつながりが深く、協力し合えます。
配属先によっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のローテーションが行われ、仕事に飽きがこない面が良い。
地元企業だけあって、多少の緩さもある
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全184文字)
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給料は安く、仕事でつくスキルは少ない。
方向性をしめせる上司はおらず、相談しても意味がない。会社の中では上役の顔色みてばかりの人間が多い上に指示が出て...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は、目立って悪くなければ何もいわれない。
まわりをみてみると頑張っていようと評価には関係はないようです。
評価はないのこの会社で一番良いやり方は重...続きを読む(全173文字)
実際に育休や産休を経て戻られる女性も多いそうで、勤続年数も長いと聞きました。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代では男女格差はあまり見えなかったが、自分の周りでは産休や育休を取っている人、取って復帰している人はたまたまかもしれないが、いなかった...続きを読む(全170文字)
育児休暇や時短勤務などの制度が充実し、取得率も高い。
続きを読む(全28文字)
育休・産休の取得実績もあり在宅勤務制度を活用している子育て中社員もいるようです。続きを読む(全40文字)
女性活躍推進においてかなり具体的な目標を掲げていて、「社員から役員まで各階層で女性比率50%以上を目指す」という長期ビジョンを持っている。 続きを読む(全70文字)
女性が多く活躍し、育休や時短勤務も利用しやすい環境。続きを読む(全26文字)
産休・育休制度に加えて復職後のサポート、時短勤務や在宅勤務といった柔軟な働き方が活用されていると聞きました。続きを読む(全54文字)
管理職登用や育休制度が整備され、女性社員の長期活躍が可能。続きを読む(全29文字)
女性の管理職も増えており、男女平等な評価が行われている。
産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、復職率も高い。
続きを読む(全62文字)
産休・育休の取得率が高く、復帰もしやすいと聞いた。女性管理職も増えており、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整いつつある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 日和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチワサンギョウ |
| 設立日 | 1924年8月 |
| 資本金 | 20億1100万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 485億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 太一郎 |
| 本社所在地 | 〒658-0042 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19番地の5 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-811-1221 |
| URL | https://www.nichiwasangyo.co.jp/ |
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