この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、業...続きを読む(全189文字)
日和産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、業...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも仕事のやり甲斐はあります。
しかし、キャリアパスは一般事務からは期待できなく、あまり整備されていません。
環境としては、中年以上の男性の方々を...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は総合職につく機会は稀です。出産・育児についても、一般職であるがために復帰は可能です。キャリアとしては安定していると思いますが、キャリアパスとして整備...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
新製品も少なく提案内容が毎年一緒。押し込みのような営業活動も多く、冷静になった時に自分の成長には繋がらないと感じたため。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
最初の教育の部分はとても丁寧に教えてもらえた
1人で黙々と仕事をしたい人には向いてると思う
賞与はしっかりしている
仕事のみの付き合いをしたい...続きを読む(全272文字)
【良い点】
かつて大ブームを巻き起こしたセシルマクビーという看板。
【気になること・改善したほうがいい点】
セシルマクビーに頼り切りの時期が長く続き、それ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは割と高いが月給は低め。
中途入社の場合、専務に気に入られると雇用期間が短めだが気に入られなければ一年以上雇用期間が続き、有給、ボーナ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。
田舎にある工場なので、基本的にプライベートな時間も充実させることができると思います。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で言えば、非常にゆったりした業界、会社ではある。スピードを求められることはなく、焦らされることはないのでそういった意味では合う人には合...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事をしないといけないことが多い。上層はそのことを知っていても見て見ぬふり。
残業代はでない。
残業代がな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった会社だが、給料が安く残業が多く退職を決めました。役職が上がらないと将来をのことを考えると非常に不安になり退職しました。営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製品以外にも様々なサポートをすることで、製品を売る必要があります。
一部の人を除いて、営業間はつながりが深く、協力し合えます。
配属先によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務のローテーションが行われ、仕事に飽きがこない面が良い。
地元企業だけあって、多少の緩さもある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は安く、仕事でつくスキルは少ない。
方向性をしめせる上司はおらず、相談しても意味がない。会社の中では上役の顔色みてばかりの人間が多い上に指示が出ても...続きを読む(全181文字)
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評価は、目立って悪くなければ何もいわれない。
まわりをみてみると頑張っていようと評価には関係はないようです。
評価はないのこの会社で一番良いやり方は重役...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休制度をしっかり使う事が出来るので、ライフプランが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。しかし、女性従業員の数...続きを読む(全114文字)
近年、女性の管理職登用率を高める動きが活発化している。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育児休職はかなり取りやすい。もちろん男性社員の育児休職取得も増えている。女性役員も複数いるので、女性だからどうこう…という性差別的なものはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに関しても、近年は積極的に機会を提供しようという取り組みが強化されています。女性社員が管理職やリーダーシップの役割に進出す...続きを読む(全155文字)
性別関係なくキャリアアップできる機会があるとお聞きしたため、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全44文字)
女性社員がかなり少ないと知って女性にはあまり向いていない環境なのかと感じた。続きを読む(全38文字)
部署によっては社内に保育園があることをお聞きしたため、子育てと両立がしやすい環境だと感じる。続きを読む(全46文字)
女性は働きやすいのではないかと思う。そのような福利厚生も充実していた。続きを読む(全35文字)
インターンシップで多くの女性現場社員の方に出会いました。工場勤務の女性の方も多かったので働きやすい環境が整っているのだと思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 日和産業株式会社 |
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フリガナ | ニチワサンギョウ |
設立日 | 1924年8月 |
資本金 | 20億1100万円 |
従業員数 | 185人 |
売上高 | 528億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中橋太一郎 |
本社所在地 | 〒658-0042 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19番地の5 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 078-811-1221 |
URL | https://www.nichiwasangyo.co.jp/ |
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