回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日和産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも仕事のやり甲斐はあります。
しかし、キャリアパスは一般事務からは期待できなく、あまり整備されていません。
環境としては、中年以上の男性の方々...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は総合職につく機会は稀です。出産・育児についても、一般職であるがために復帰は可能です。キャリアとしては安定していると思いますが、キャリアパスとして整...続きを読む(全192文字)
【良い点】
同規模の中小企業と比較して、若手社員の層が厚いと感じる。業界的に若手が少ないため、今後この差が大きく影響してくると思われる。業界全体としては先...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月5日【気になること・改善したほうがいい点】
国内、...続きを読む(全53文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月26日【良い点】
とても優秀な技術者が多い。全方位ではないものの、その分野でトップクラスの技術、知見を持つ人達が集まっている。
それでいて、技術一辺倒ではなく、...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで配属部署は限...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは割と高いが月給は低め。
中途入社の場合、専務に気に入られると雇用期間が短めだが気に入られなければ一年以上雇用期間が続き、有給、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。
田舎にある工場なので、基本的にプライベートな時間も充実させることができると思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で言えば、非常にゆったりした業界、会社ではある。スピードを求められることはなく、焦らされることはないのでそういった意味では合う人には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事をしないといけないことが多い。上層はそのことを知っていても見て見ぬふり。
残業代はでない。
残業代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった会社だが、給料が安く残業が多く退職を決めました。役職が上がらないと将来をのことを考えると非常に不安になり退職しました。営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製品以外にも様々なサポートをすることで、製品を売る必要があります。
一部の人を除いて、営業間はつながりが深く、協力し合えます。
配属先によっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務のローテーションが行われ、仕事に飽きがこない面が良い。
地元企業だけあって、多少の緩さもある
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全184文字)
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給料は安く、仕事でつくスキルは少ない。
方向性をしめせる上司はおらず、相談しても意味がない。会社の中では上役の顔色みてばかりの人間が多い上に指示が出て...続きを読む(全181文字)
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評価は、目立って悪くなければ何もいわれない。
まわりをみてみると頑張っていようと評価には関係はないようです。
評価はないのこの会社で一番良いやり方は重...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性は過去は多くはなかったが、最近は入社数も管理職者数も増えてきている。今は、完全なる能力主義なので、女性でも男性でも差別なくチャンスにあふ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として女性活躍を是としている。時間の自由の利くスタッフ業務をやれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性が割を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員に優しい印象。制度としても結婚、出産、子供の進学に合わせてライフステージごとに手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるとおもう。
育休取得など福利厚生もちゃんとしているため、長期的に見たら長い目で働くことができるかんきょうではある。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面は比較的整っている印象です。産休・育休は取得しやすく、周囲の理解も部署によってはあります。一方で、部署や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
総じてよい。産休育休もとりやすく、復職しやすい雰囲気。女性マネジメントの割合は増加中。男性の育児休暇もとりやすい。続きを読む(全63文字)
産育休・時短制度は整っており復職しやすい。事務・企画系は女性比率が高め。続きを読む(全36文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
食品メーカーという企業の性質もあるが、性差が出るような仕事内容ではない。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 日和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチワサンギョウ |
| 設立日 | 1924年8月 |
| 資本金 | 20億1100万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 485億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 太一郎 |
| 本社所在地 | 〒658-0042 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19番地の5 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-811-1221 |
| URL | https://www.nichiwasangyo.co.jp/ |
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