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【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少...続きを読む(全179文字)
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日和産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日和産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はあまり良くない。労働時間もサービス残業が多い。
しかし休暇は十分あり、大きな問題はない。
社内レクレーションは各部署ごとでの実施が多く、会...続きを読む(全166文字)
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日和産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ボーナスは割と高いが月給は低め。
中途入社の場合、専務に気に入られると雇用期間が短めだが気に入られなければ一年以上雇用期間が続き、有給、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。
田舎にある工場なので、基本的にプライベートな時間も充実させることができると思います。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で言えば、非常にゆったりした業界、会社ではある。スピードを求められることはなく、焦らされることはないのでそういった意味では合う人には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事をしないといけないことが多い。上層はそのことを知っていても見て見ぬふり。
残業代はでない。
残業代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非常に働きやすかった会社だが、給料が安く残業が多く退職を決めました。役職が上がらないと将来をのことを考えると非常に不安になり退職しました。営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製品以外にも様々なサポートをすることで、製品を売る必要があります。
一部の人を除いて、営業間はつながりが深く、協力し合えます。
配属先によっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務のローテーションが行われ、仕事に飽きがこない面が良い。
地元企業だけあって、多少の緩さもある
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全184文字)
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給料は安く、仕事でつくスキルは少ない。
方向性をしめせる上司はおらず、相談しても意味がない。会社の中では上役の顔色みてばかりの人間が多い上に指示が出て...続きを読む(全181文字)
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女性でも仕事のやり甲斐はあります。
しかし、キャリアパスは一般事務からは期待できなく、あまり整備されていません。
環境としては、中年以上の男性の方々...続きを読む(全168文字)
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メーカー・製造業(たばこ・飼料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大塚グループとして導入している教育制度などは非常に充実していると感じます。入社時研修だけでなく、階層別研修や専門分野のスキルアップ研修など、...続きを読む(全219文字)
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かなり恵まれてる。家賃補助をはじめとして、さまざまな福利厚生が用意されている。家を購入したときのサポートなどもあったりする。続きを読む(全68文字)
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日和産業の 会社情報
| 会社名 | 日和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチワサンギョウ |
| 設立日 | 1924年8月 |
| 資本金 | 20億1100万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 485億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中橋 太一郎 |
| 本社所在地 | 〒658-0042 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19番地の5 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-811-1221 |
| URL | https://www.nichiwasangyo.co.jp/ |
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