株式会社小松屋の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
大阪府
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.komatsuya-net.co.jp/index.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.5
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

株式会社小松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年3月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】仕事とプライベートの境界線は非常にあいまい、というかない。休みだからと言って完全にオフと言うわけではなく、休日出勤しても代休はとりにくい雰囲気に...

株式会社小松屋の口コミ・評判
投稿日:2016年2月14日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】金を出しても聞けないようなことを教えてもらえます。社長の経験や大切にしていること。それらは退職した今でもかなりやくにたっています。考え方や人とし...

株式会社小松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

福利厚生がある程度充実している。
グループ内の飲食店では社員とその家族であれば半額で飲食出来た。が、11月からは20%offになった。
年一回社員3〜4名...

株式会社小松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年6月18日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業

働きにくいと思う。基本的に体育会系の男社会のため、女性は肩身が狭い感じでした。社長からのセクハラまがいの言動も多かったし、前向きに働いている人はいなかった...

株式会社小松屋の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス

給与は能力に関係なく社長や管理職の独断で決定されます。中途採用の方がその年の新入社員より給与が低いということも多々ありました。文句を言うと上から一方的なパ...