日和産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは割と高いが月給は低め。
中途入社の場合、専務に気に入られると雇用期間が短めだが気に入られなければ一年以上雇用期間が続き、有給、ボーナ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によると思います。
田舎にある工場なので、基本的にプライベートな時間も充実させることができると思います。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
時代の流れで、育休は基本的にとれるようになってきています。
また、一般事務であれば定時での退社が可能な環境です。
よっぽど変な人でない限り、業...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事をしないといけないことが多い。上層はそのことを知っていても見て見ぬふり。
残業代はでない。
残業代がな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製品以外にも様々なサポートをすることで、製品を売る必要があります。
一部の人を除いて、営業間はつながりが深く、協力し合えます。
配属先によって...続きを読む(全193文字)

女性でも仕事のやり甲斐はあります。
しかし、キャリアパスは一般事務からは期待できなく、あまり整備されていません。
環境としては、中年以上の男性の方々を...続きを読む(全168文字)

評価は、目立って悪くなければ何もいわれない。
まわりをみてみると頑張っていようと評価には関係はないようです。
評価はないのこの会社で一番良いやり方は重役...続きを読む(全173文字)

面白味を感じたのは、先輩と一緒にお客さまに行く時でした。営業以外の先輩でも営業に関しても凄く考えている人もいて、営業の新人の私にも色々と教えてくれました。...続きを読む(全217文字)

入社前に感じていた社員への印象とは違って、実際に入社してみると多くの社員の活気に疑問がありました。
退社される方や退社したいと思っている方は多くいるよう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上層部との馬が合えば楽しくやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の無理難題無茶振りが多い。本社から貰って来た仕事を嬉しそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職時に迷う点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人員不足の部署の偏りが多く、業務のブラックボックス化が進む。改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の強みは誰とでも短時間で良好な関係を築けることです。大学三年次のカナダ短期留学で私は、一か月という短い期間でホストマザーと深い関係を築くため...続きを読む(全404文字)

【良い点】
会社としてはあと10年は存続できそうだが、それ以降についての希望は薄い。今後100年残る企業ではない。キリンホールディングスとしても同様。健康...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造と営業で連携が取れておらず基本営業が強いため無理難題や細かな指示がないため問題が発生してもすべて製造の責任とな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、業務量が多いにもかかわらず残業時間についても注意されるため、仕事にずっと追われている。休憩も1時間とれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、非常に勤務時間が長くなることがある。そのため、プライベートと仕事を分けることができない。自分はその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろんなことを学ぶことができた。
MDなので5年契約。しかし学べることは多く、転職に有利に働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)