この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めず、業務量に対する給料の額が見合っていない。
新卒の子はフォローアップ研修があるものの、特...続きを読む(全100文字)
株式会社南山堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南山堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南山堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めず、業務量に対する給料の額が見合っていない。
新卒の子はフォローアップ研修があるものの、特...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として資格取得支援はあるが、実際に活用している人はいない。というのも、資格を取っても手...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験であれば、2週間程度、現場での研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの未経験であれば、数日間の座学研修があっても...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒はトレーナーが1人1人つき、一から教えてくれる。トレーナーが分かりやすく優しい人だったら最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は何度か集まって研修をするそうですが、中身の伴わない無駄な研修だそうです。自己啓発本を買っ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
人は育たない。人によって教育にだいぶ差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目しかまともな研修は無い。
3年目以降...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が0になる数日前まで新しい社員を雇わないため教育および引き継ぎはほとんどできませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で勉強して現場のスタッフの仕事を素早く吸収出来る人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無い、教育体制が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
調剤報酬改定の勉強会を実施してくれたのは良かった。また、新薬の勉強会が月に1回はありどのような薬が販売になるのかためになった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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この会社独自の研修は特に何もなかった。入社初日に同じ店舗の先輩社員が簡単に業務の流れを説明してくれた。しかし、全くの初心者だったら説明されても訳が分からず...続きを読む(全203文字)
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系統だった教育体制はまったくありません。各店舗の先輩に従って見よう見まねで仕事を覚えていく感じです。したがって、先輩の考え方、態度、知識量でどのくらい仕事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定がおかしいことや、着替えの時間を勤務時間に含まないなど、違法性の高いことをする店舗があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の話を聞いたことがありますが、周囲からマタハラと思われる発言をされたそうです。
まさに男尊女卑ですよね。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないに関わらず新店を増やし過ぎているため仕事が回らない。
本部の方は、現場のことなど全く考えていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がどのような評価をしてるか分からない。
個人が聞いた話だが、入社1年目と10年目の事務スタッフの給料は対して...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまともに使えない。
急な忌引休暇を取得した際も、店舗の方に「人が少ないんだから考えろ」などと複数人に叱責され...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
南山堂しか採用がなかったため仕方なく入社しました。配属先にもよりますが、基本的に劣悪だと考えてください。
患者様の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の意向にそって仕事を進めますが、嫌われたら最期です。
また、今の管理職の方に変わってから、パワハラを隠...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて物はなく、どこの店でもパワハラ三昧で、新卒の薬剤師さんが次々と退職している。
もし入社したいなら、そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療機関として薬局がなくなる可能性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薬価が下がってきたので、利益を得るためには患...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良等の休みはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人手不足で、有給が取りにくかった。2ヶ月以上前から...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのためあまり難しい仕事は任せられていなかったが、
丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の研修などは時間...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のロールプレイングは忙しい店舗であれば毎月ありました。
本社の研修担当の方とズームミーティングをし、そこでお客様役をやってもらい、季節の...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は一応やろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が教育に前向きじゃない。また教育できる人がいないから微妙。
誰か講師...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ店舗でフルタイムのパートから社員採用の試験を受けた方がいらっしゃいましたが、同じような志望者が他にも沢山いたとの事です。
まず、社員登用に...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売成績が良くないと、上に上がることは難しい。あとはポジションが空いているかどうかも大きいので、タイミング次第な部分もある。人によって感じ方は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容と...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、1年目から担当を任せてもらえて自分で行っていくので成長する環境ではある。先輩におしえてもらいながら学ぶことができる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については動画 +実践の形式で覚えやすくてよかった。わからなくなったり忘れてしまったりしてもすぐに見直すことができる。最近できた制度と聞い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一応研修、教育はあります。職位により異なりますが、受ける事で、業務の遂行上プラスになると思います。もちろん勤務時間になります。サービス残業とし...続きを読む(全207文字)
研修に加えて資格取得に向けたサポートも行われているようだ。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社南山堂 |
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フリガナ | ナンザンドウ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 552人 ※薬剤師348名/平成30年4月現在 |
売上高 | 174億円 ※グループ計/平成28年9月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新庄 正志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階 |
電話番号 | 03-5791-7310 |
URL | https://www.nanzando.co.jp/ |
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