南山堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
医療モールを新規オープンしているが、人員の確保ができておらず、既存店への皺寄せがきている。人員不足による社員の負...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が現場のマネジメントをできない。何か問題があった際にマネジメントが改善するためのアクションを起こさ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗によるが残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業２０時間分が給料に含まれているため時間外の手当をもらうことはほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望休はほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足があるにもかかわらず新店舗を開設するので慢性的に人員不足です。ヘルプ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
雰囲気が合えば、とても居心地がいいです。
合わない人がいて仕事が辛い場合は、話せば他店舗に異動したりできます。そこの要望はだいぶ聞いてくれる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
e-learningの補助はあります。
見込み残業なので基本みなさん定時で帰ります。お互い定時で帰れるように融通してくれる方が多いです。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助の金額が大きく、金額面でとても助かりました。退職金は少しでもあるのは、ありがたく感じました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、主に人間関係です。基本的には優しい方が多かったのですが、ちょっと女性社会でズバズバ自我を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業はそれほどなかったので、良かったです。私は休日出勤をしませんでしたが、役職によってはあるようでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗では、患者様に直接関わるので、それがやりがいにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、暴言を吐いたりする患者もい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内セミナーは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無用な社内セミナーのおかげで当日の従業員数が減ります。
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最初に研修がしっかりあり、社会人としての知識が身につけれたと思います。その後も研修のフォローや先生が担当に来てフォローしてくださるので忙しい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気、やりたいことがあればさせてもらえる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務はキャリアアップは一切ないと言い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分からない事は他店舗に電話やメールすれば一緒に解決してくれるため一人で悩む事なく業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初は登録販売者取得の為の勉強会などのサポートがあり、合格率もそれなりに高い。
その後の教育もタブレット＋現場教育と手厚い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一年でやめたので昇給などありませんでした。しかし年に一回店長との話し合いがあるのでそこでお給料が変わるのかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいる店ですら限られた人時の中で調整しなくてはいけないため基本どの店でも慢性的な人時不足。そのため今いる従業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内で確認テストがあり、みんなそれに向けて勉強していた為、調剤報酬の知識については他の薬局より多いと思う。分からないことがあればリーダーに電...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度は整っており、本社での研修、現場での研修があります。
疑問点は気軽に聞けるため、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後の新人研修はもちろん店舗へ配属された後も先輩社員による手厚いOJTが存在する。未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境。登録販売...続きを読む(全179文字)