この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時が早かったのと、残業がほとんどなかったので就業後にゆっくり自分の時間を持つことができました。
子供のお迎えのある方はさらに1時間早く帰宅し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時が早かったのと、残業がほとんどなかったので就業後にゆっくり自分の時間を持つことができました。
子供のお迎えのある方はさらに1時間早く帰宅し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境です。
遅刻、早退、お咎めなし。
有給、代休、ほぼ希望通り取れます。
産休、取れます。復帰、出来ます。
【気...続きを読む(全207文字)
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社内教育は一切なし。スキルアップは全く見込めない。アルバイトの延長のような雰囲気。専門学校新卒者が大半を占めているため社内に技術・知識を提供できる実力者が...続きを読む(全152文字)
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私は女性ではないが、出産や育児で休暇をとっている人はよくいる。
特にそのことでもめたり裏で何かを言ったりといったことは無い。(多分)
育児など以外でも...続きを読む(全156文字)
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基本的に放任主義。勝手に育てといった感じ。
人当たりのいい人間ばかりだが、悪く言えば毒にも薬にもならない。
適当に手を抜いていても特に何も言われないの...続きを読む(全154文字)
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給料については期待しない方がいい。
基本的に人を育てないが、そのせいでミスをしてもあまり問題にはならない。どちらかと言うと人を育てるよりもシステムやフロ...続きを読む(全161文字)
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業界的に新規参入があまりなく、短期間にシェアが大きく変化することはない。製品ひとつひとつのシェアが多少変化したところで、製品が多いためどこがで相殺される。...続きを読む(全153文字)
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あまり上からの情報が降りてこない。個人の判断で動くことが多いので、過剰な干渉は少ない。
仕事ができる人には魅力を感じる。仕事をしている人としていない人の差...続きを読む(全159文字)
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ジャパンのHR部門は、まだまだこれからという状態なので、十分な内部研修制度等は現状ありません。
ただし、業務上欠かせない資格等の取得以外にも、自主的に希...続きを読む(全237文字)
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入社後、1年毎に計3回ほど産休を取得した女性もいるほど、産休や育休の取得およびその後の復帰について理解のある会社です。上級職には女性もおり、バックオフィス...続きを読む(全242文字)
会社名 | シグマアルドリッチジャパン合同会社 |
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フリガナ | シグマアルドリッチジャパン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | ラルフ・アナセンツ |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー |
電話番号 | 03-6756-8200 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。