シグマアルドリッチジャパン合同会社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
カスタム品の製造なので、ほぼ毎回違う製品を作る。歩留まりが発生した場合は質量分析やHPLCの結果を踏まえ、文献などから解決策を探し、顧客希望の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己啓発は支援してくれる。最大で会社が7割負担してくれる。もちろん、上司との相談は必要。近隣で開催されるセミナー等の参加は申請すれば、ほぼ通っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休取得はほぼ自由です。繁忙期（1～4月）は連続して申請するのは難しいが、それ以外の月なら1週間連続で取得可能。会社側も有休取得を奨励している...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職務内容の割には、まずまずの給与でした。有給取得は自由でした。過剰なほどの安全管理に力を入れすぎていた。福利厚生
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他メーカーではできないような特殊品を扱うことができたり、プロトコルからテストできる環境が与えらていて良い経験ができた。
どの社員にもある程度の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
買収されたことで、さらなる事業成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての短期中期的なプランが不明瞭。売り上げに着...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士の仲間意識の強さ
生涯を通しての仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員は自信のことしか考えていない。自...続きを読む(全217文字)

【良い点】
いい意味で個人主導で仕事ができるので、周りに気を遣わずに仕事を進めていける。しかしながら多少のミスをしたときは周りがフォローしてくれるため大き...続きを読む(全201文字)

社内教育は一切なし。スキルアップは全く見込めない。アルバイトの延長のような雰囲気。専門学校新卒者が大半を占めているため社内に技術・知識を提供できる実力者が...続きを読む(全152文字)

新規の会社のため多くの社員を受け入れたが、ほとんどが専門学校新卒者だったため(コスト削減のためと思われる)、社会人というよりはアルバイトの集まりのような会...続きを読む(全410文字)

【良い点】
女性は社内で多く活躍している。産休育休の取得は100%ではないでしょうか。
休むこと、復帰することに対して、とやかく言うような人はいないよ...続きを読む(全151文字)

入社当初は非常に期待はしていました。
学生時代にここの試薬などを利用していたので、その会社で働けると意気込んでいましたが、いざ会社の内部を知ったときには...続きを読む(全167文字)

会社全体がおんぶにだっこのような社風に感じました。
学生の延長のような人間関係で、裏では陰口を叩いている人もチラホラいました。
人間関係の好き嫌いはは...続きを読む(全177文字)

人間関係は比較的良好ではあるが輪の中にはいている人とそうでない人がはっきりとしている。
仕事内容はルーチンワーク中心の作業形態で、仕事の流れさえつかめば...続きを読む(全190文字)

研修は倉庫見学と社内貸出パソコンで使用するデータベースくらいだったでしょうか。
製品については先輩に聞いて、自ら勉強します。製品のラインアップが多いので...続きを読む(全171文字)

基本給×16カ月が年収です。業績によってボーナスは変動しませんので、私は良いと思っています。
昇級については、目標達成してもそれほどあがらないですし、達...続きを読む(全163文字)

私は女性ではないが、出産や育児で休暇をとっている人はよくいる。
特にそのことでもめたり裏で何かを言ったりといったことは無い。(多分)
育児など以外でも...続きを読む(全156文字)

基本的に放任主義。勝手に育てといった感じ。
人当たりのいい人間ばかりだが、悪く言えば毒にも薬にもならない。
適当に手を抜いていても特に何も言われないの...続きを読む(全154文字)

給料については期待しない方がいい。
基本的に人を育てないが、そのせいでミスをしてもあまり問題にはならない。どちらかと言うと人を育てるよりもシステムやフロ...続きを読む(全161文字)

現在の社長になってから短期志向の経営方針となっている。根拠のない売上予算を達成するため押し込み販売を繰り返し、元々ない代理店からの信用をさらに失う悪循環と...続きを読む(全242文字)

有給休暇は比較的と取得ができる環境です。
女性の場合は産休も非常に積極的に取れているようです。
週に1回『ノー残業デー』なるものがあり、定時就業時間に...続きを読む(全154文字)

製造社員はルーチンワーク的な流れ作業はしっかりできているが、専門的な知識が乏しいようです。同じ部署に10年以上いてこの程度のことしかできないのかと愕然とし...続きを読む(全165文字)

会社として体系だった教育体制はないといってよい。
自分から意識してキャリアをつくらなければ、転職適齢期を過ぎて手遅れとなる可能性が高い。
仕事を通じて...続きを読む(全184文字)

会社のメインの商品が研究用試薬のため、学生時代にユーザーであった理系の大学を出た人が多い。
そのためかコミュニケーション能力の低い人が多いと感じる。
...続きを読む(全327文字)

年俸制を導入しており、16分割された金額が月給与、夏2冬2がボーナスとして支給される。昇給率は決して高くなく、年収に関しては競合企業に比べても決して高い水...続きを読む(全163文字)