シグマアルドリッチジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
マニュアルに沿って対応する事が多く、困った顧客対応などの例外も少なかった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、理解し、快く送り出してもらえました。
完璧なマニュアルがあり、入社時は社員の方から教育があるため、派遣社員が次の方...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣社員については、残業はほぼありませんでした。その為、プライベートの時間を多く持つ事が出来、仕事とのバランスがうまく取れました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や周りの派遣社員の方にも子供がいる方が複数いました。その為、突然のお休みなどはある程度理解してもらえました。有休も比較的取りやすかったと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性の管理職登用に関しては男性と差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なすぎる。また社内...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休消化が推奨されていたため、自身の仕事の都合さえつければ比較的自由に有給を取得できた。ただし部署によって特に経理はレポーティングのスケジュー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カスタム品の製造なので、ほぼ毎回違う製品を作る。歩留まりが発生した場合は質量分析やHPLCの結果を踏まえ、文献などから解決策を探し、顧客希望の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時が早かったのと、残業がほとんどなかったので就業後にゆっくり自分の時間を持つことができました。
子供のお迎えのある方はさらに１時間早く帰宅し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何をしても許される、という社風があるのか、末端に対して責任を問うような指摘が入ったりすることは一切ありませんでした。小さな組織であれば大問題に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったので働きやすい環境でした。外資系企業特有の緩さがありこれといって大きな問題はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)