この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、女性の管理職登用に関しては男性と差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なすぎる。また社内...続きを読む(全185文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、女性の管理職登用に関しては男性と差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なすぎる。また社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休消化が推奨されていたため、自身の仕事の都合さえつければ比較的自由に有給を取得できた。ただし部署によって特に経理はレポーティングのスケジュー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、比較的自由な雰囲気でした。女性も多く、活躍できる会社だと思います。産休、育休もとりやすい環境のように見えました。
【気...続きを読む(全154文字)
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現在の社長になってから短期志向の経営方針となっている。根拠のない売上予算を達成するため押し込み販売を繰り返し、元々ない代理店からの信用をさらに失う悪循環と...続きを読む(全242文字)
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会社として体系だった教育体制はないといってよい。
自分から意識してキャリアをつくらなければ、転職適齢期を過ぎて手遅れとなる可能性が高い。
仕事を通じて...続きを読む(全184文字)
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会社のメインの商品が研究用試薬のため、学生時代にユーザーであった理系の大学を出た人が多い。
そのためかコミュニケーション能力の低い人が多いと感じる。
...続きを読む(全327文字)
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年俸制を導入しており、16分割された金額が月給与、夏2冬2がボーナスとして支給される。昇給率は決して高くなく、年収に関しては競合企業に比べても決して高い水...続きを読む(全163文字)
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数多くの製品、サービスをもっているため、総合的、多角的に市場、顧客にアプローチすることができるのが強みである。個人の頑張り次第では、多くの製品、顧客を担当...続きを読む(全171文字)
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有給休暇の取得は非常にし易く、土日は完全休暇であるため働きやすい環境である。一方で福利厚生に関しては外部サービスを利用するため、必ずしも充実しているとは言...続きを読む(全178文字)
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1)産前産後、育児休暇制度は充実。取得者も多い。ただし、希望の部門に戻ってこられるかの保証はない。
2)男性、女性の差別、区別はない。女性リーダー、マネ...続きを読む(全206文字)
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成長企業であるが、社員の定着率は低いと感じる。
圧倒的なブランド力があり、顧客の研究室には必ずなんらかの製品が採用されている。
グローバル企業としては...続きを読む(全158文字)
会社名 | シグマアルドリッチジャパン合同会社 |
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フリガナ | シグマアルドリッチジャパン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | ラルフ・アナセンツ |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー |
電話番号 | 03-6756-8200 |
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