アドバンテッジリスクマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
プロジェクトマネジメント、調整業務がメイン
日々サービスを進化させるために考えられることはプラスに感じている続きを読む(全60文字)

【良い点】
中堅層が少ないので、若手の良いお手本とできる人が少ない。
若手と年次が空く人が多いので、学べる部分は多いとは思うが遠いので自分の数年後が思い浮...続きを読む(全142文字)

【良い点】
副業は申請制なので可能。
住宅補助は新卒にはあると聞いたことがあります。
資格取得補助があったり、勉強会をやっていたりする。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとても大切にする会社でそういう人もすごく多い印象がある。
有給は自由に取れる上、育休、産休も取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別による不遇を受けている姿は見ていないし、コンプライアンスを強く意識している会社だと思うのでそういう差別的なことは一切ないと思う。
キャリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勝手な印象だがライフワークバランスを重視する人が多いので、一定の距離をおいたドライな人間関係は組織の中にあると思う。
それを良いとする人はすご...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働く人々の環境をよくするという素晴らしい事業を掲げており非常にやりがいに感じる。特にストレスチェック事業に関しては明らかに完成度が高く、継続的...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務は16時で退社できる。産休明けの方もかなりおり、働き方によっても用意されるポストも考慮される。そもそも全社的にリモート推奨となっていて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みを取るのに理由を聞かれることもなく、上司も積極的に休暇取得するため、自分の時間をかなり作りやすい。またフルリモート...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がどんどん入ってきてはどんどん辞めていく。たいして仕事もできないような人が役職付きで入ってきて、案の定活躍...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本全て自己申告制。どれだけ頑張って成果を出しても自分でそれをアピールしないと評価されない。
しかも昇給...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。特に新卒は配属希望は基本無視され、以降異動も希望出してもあまり採用されないので、人間関係や仕事の難...続きを読む(全117文字)

【良い点】
メンタルヘルスの重要性はますます高まっていくかと思うので、事業の成長性や将来性は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同僚がピンチのときに多大なサポートをしてくれて、非常に助かったことがありました。概ね社員や管理職との関係は悪くなかったかと思います。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時からメンタルヘルス対策のサービスを提供していたので、比較的福利厚生、社内制度は悪くなかったかと思います。最近はウェブビーイング経営を取り込...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員の比率は低くなく、当時は女性執行役員もいて女性管理職も複数いましたので、女性は働きやすい職場だったかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
諸事情によりバックエンド部門に移動になりましたが、その後のキャリアの関連性を考慮すると、いい経験でした。続きを読む(全58文字)

良い点。
会社全体としてはホワイト企業たる制度が整っている。有給休暇取得は容易であり、プレミアムノー残業デー、1時間単位での有給休暇、育休も男性社員取得実...続きを読む(全215文字)

【良い点】
pc研修、他様々な研修が用意されており、新卒、中途採用とどちにも配慮された企画を人事から発信される。福利厚生周りの生業である会社として、必要経...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時組織改定が頻繁であった。人の出入りが激しく、人手不足は慢性的。引継ぎも頻繁のため、先方からの信頼は低い。評価基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事制度はリクルート社出身者が策定しており、きめ細かい評価制度を取り入れている。上場企業として、次世代のスタッフを育成していくとの土壌は確立さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児を行いながら働く人には働きやすい環境が整っていると感じる。
子供の体調不良による急な休暇も優しく受け入れてくれる。
有休に関しても取得しや...続きを読む(全190文字)