この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔からの日系企業特有の、男女の扱いの違いを感じました。小さな会社なので、産休、育休などの取得は皆無でした。長期休暇を取得する事は基本的になく、新婚旅行の場...続きを読む(全211文字)
木下インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、木下インターナショナル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に木下インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔からの日系企業特有の、男女の扱いの違いを感じました。小さな会社なので、産休、育休などの取得は皆無でした。長期休暇を取得する事は基本的になく、新婚旅行の場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく先輩がいろいろなことを教えてくれるため、分からないことがあったら聞くという習慣を身につけるよい環境であると、考えています。
また、より...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間休日は120日であり
ワークライフバランスは取れていると思いました。土日休みなため
体が休まり、また仕事のことを忘れることができるためスト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務の都合がつけば、有休は比較的取りやすいのではないかと思います(繁忙期は除く)。
産休や育休、復職後に時短勤務をされている方もおりまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワインが好きな人が多く、ワインをはじめお酒が好きな人や食べ歩きが好きな人には向いているように感じます。とは言え、お酒が飲めない人も少なからず...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後は自社倉庫での出荷作業やカタログを通して取り扱い商品を覚えます。
ワイン全般に関する独自のテストがあり、自然にワインの知識を身に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他社にないオリジナリティの高い商品、国産ブランドの育成などに魅力を感じていました。社員同士の人間関係は比較的良いほうだと思いました。お酒が好き...続きを読む(全181文字)
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管理職との関係では公私がしかり分かれている点ではとても満足しています。人柄はよいのですが仕事に対しては、たまに真摯さが乏しいと感じられるのが気になりますが...続きを読む(全167文字)
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結婚退職した先輩を、社長のたってのご希望で復帰
それから、自分の居る部署の人間関係が、ぎこちなくなりました
私の後輩と、復帰先輩と、私が入社からずっと...続きを読む(全251文字)
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研修などは基本的にありませんでした。ただ洋酒専門商社なので、社員は「ワインアドバイザー」の資格取得を推奨されており、「ワインアドバイザー」「シニアワインア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
会社名 | 木下インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | キノシタインターナショナル |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 105人 |
代表者 | 木下康光 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目2番14号U-AXⅠS6階 |
URL | https://www.kinoshita-intl.co.jp/ |
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