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株式会社ベースボールマガジン社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースボールマガジン社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースボールマガジン社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースボールマガジン社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースボールマガジン社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ベースボールマガジン社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ベースボールマガジン社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが現場任せで、見て覚えろという世界。そもそも、若い人があまり入ってこない会社なので、教育をしていこうという姿...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積ませるなどという感覚は経営陣には全くないと思う。社員のブラッシュアップを図って社員一人当たりの生産性...続きを読む(全183文字)

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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、やりたい人にはどんどん仕事を任せる雰囲気はあります。あとは所属した人がどういう性格の人かですべては決まります。会社全体では教...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な編集者のスキルは身につけられる。好きな部署(スポーツ)であれば楽しく過ごせるが、アルバイトは当時時給800円。辛かった。何年がんばっても正社員の...続きを読む(全156文字)

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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほとんどないと同じで積極的に先輩に訊ねていかないと言われるがまま仕事を押し付けられるだけになります。
逆に言えば様々なスキルを身につけやる気...続きを読む(全159文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集者としての能力を高められる。企画から校正まで一通りの業務に携れるので、年数を重ねればスキルが身につくはず。
会社としてスキルアップをサポートしてく...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベースボールマガジン社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にできる。スポーツ業界の魅力発信をしていけるポジションはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の将来性を計画的...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに、なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、給与が見合わない。また、将来性に不安を感じたため続きを読む(全66文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。社員の平均年齢が高く、人材の流動性が低い。給与は横ばい。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはとりやすいと思う続きを読む(全50文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりが強く、柔軟性がない続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多い。慢性的な業務過多が続くため、ワークライフバランスを求めることは難しい。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各編集部の属人化が進んでしまっており、風通しが非常に悪いです。ほかの仕事では味わえない貴重な経験もたくさんできる...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって違う。営業系は土日休めるが、編集部門は土日休日もなく仕事をして、本当に忙しい。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集部門では横のつながりというのは希薄。とにかく、もくもくと仕事をしているという印象。基本的には野球が好きという人たちが多いので、野球が好き...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベースボールマガジン社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロスポーツ選手、アマチュアのトップ選手に直接会って取材ができるなど、ほかにない体験ができるのが大きいとおもいます。続きを読む(全64文字)

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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

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株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

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株式会社日本医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

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株式会社鉄人社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

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株式会社文光堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

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株式会社Gakkenの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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【良い点】
月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

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株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

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株式会社ワニブックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

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株式会社NHK出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ベースボールマガジン社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベースボールマガジン社
フリガナ ベースボールマガジンシャ
設立日 1951年3月
資本金 5000万円
従業員数 170人
売上高 59億7800万円
決算月 12月
代表者 池田哲雄
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目61番9号
電話番号 03-5643-3880
URL https://www.bbm-japan.com/
NOKIZAL ID: 1392251

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。