ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全589件） 18ページ目

過酷な労働環境から体調を崩し、それでも出社していたところ、ついにダウンしてしまい、退職をしました。社員を目指すにあたりかなりアルバイトでも業務量が多く終電...続きを読む(全162文字)

福利厚生や社内制度は充実しておりました。アルバイトにも交通費が支給されます。出産育児を希望した場合は、店舗によって調整は可能です。ジョブローテンションは本...続きを読む(全152文字)

オンオフがしっかりしている会社なので、休みはきちんと取れますよ。
基本てきには残業はしてはいけないのですが、それ以上に仕事量が多いので持ち帰らさざるおえ...続きを読む(全153文字)

以前はやりたい事を比較的自由にやらせてもらえる楽しさがあったが、、成果は正当に評価されなかった。
英語が話せないと、どんなに仕事で結果を出しても、評価さ...続きを読む(全172文字)

店舗イメージが良かった!ブランドの認知度が上がる会社の成長期に入社。正直、人材、特に店長育成が追い付いていなかった時代でした。会社説明会で案内された給与と...続きを読む(全213文字)

アルバイトでもがんばり次第では、時給があがります。そのがんばり次第とは、正確な今後のポジションやキャリアの明確さを店舗の店長に伝えることにより、与えられる...続きを読む(全186文字)

首都圏では、自然派化粧品が多いですが、地方にいけば、まだまだラッシュとザボディショップだけというところでしょうか。
しかしながら、日本的でない取り組みが...続きを読む(全197文字)

地域によって給与に差があります。
それは、ある意味仕方のないことではありますが、店舗の規模や売上が考慮されていません。
賞与は、独自の計算方法ですが大...続きを読む(全264文字)

やる気次第ではどんどん仕事を任せてもらえる。若い人が多いので、フランクな雰囲気があり、何でも言いやすい環境ではあると思う。福利厚生が手厚いので長く働きたい...続きを読む(全159文字)

出産・育児休暇は与えられていますし、復帰をされている社員の方もたくさんいらっしゃるようでした。復帰した後の働き方も選べるようで、店長だった方が普通の社員に...続きを読む(全182文字)

研修制度は整っていると思います。店舗間移動して違うお店に入って研修を受けれたり、本気でキャリアアップをされたい人には店長も協力的で、上層部に働きかけてくれ...続きを読む(全198文字)

国内160店舗で飽和状態。
ナチュラルコスメのお店も増え買い回り客が多く売上が上がらない状態。新商品もホリデーシーズン以外は滅多にでないので顧客が空きや...続きを読む(全178文字)

キャリアパスは不透明。
店長による判断が大部分を占めます。
教育スキルの高い店長ならラッキー!頭の悪い中途店長だと・・・
上司が全ての明暗を分けます...続きを読む(全205文字)

身に付けたスキルは小売業で活かしていけます。店舗・ポジションにもよりますが予算管理・スタッフの管理・スタッフ教育を店長・副店長以外が行っている店舗もありそ...続きを読む(全151文字)

ジョブローテーションがあります。
エアコンがきいています。
学校みたいなイメージです。
若い方が多いです。
給食があります。
残業があります。
...続きを読む(全167文字)

店長、副店長クラスは定期的に集合教育を行っており、その内容もユニークで先進的でした。一方管理部門、工場などが十分な教育は行き届いていない状況でした。当時の...続きを読む(全212文字)

15年前に日本に上陸していますが、そのときはライバル企業も少なかったため現在は日本全国に150店舗あります。
しかし、現在は似たようなナチュラルコスメ、...続きを読む(全193文字)

当時は異動の相談にのってもらえ、突然の異動などはなく
安心して勤務できました。
店舗の状況次第ですが、休みはとりやすく、長期休暇も年に2回は
1週間...続きを読む(全210文字)

休憩時間、残業は一分単位で管理されており、福利厚生もしっかりとしています。また、有給消化もほぼ100%できます。正社員、契約社員、アルバイトといますが、正...続きを読む(全169文字)

とにかく給与が低いためWワークをしていかなければ生活はできるが、周りの友人たちと同じ生活はできない。また、店舗の売上に応じてインセンティブはでるがそれは働...続きを読む(全228文字)

私自身も管理職でした。
成績ありきの外資系らしく、やはり成績が悪いと厳しかったですが
数字だけで測れない部分も評価してもらえたと思います。
既婚、お...続きを読む(全161文字)

全国で出店が増えた時期に在籍しました。店舗から本社に異動しました。
任せてくれるので、とてもやりがいを感じました。悪く言えばほったらかしですが
全て自...続きを読む(全161文字)

通常の有給以外に、バースデー休暇、シックデイ(自身の体調不良や通院、家族の看護時に利用)、介護休暇など、いざという時に安心出来る制度があります。
部署に...続きを読む(全150文字)

女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制度...続きを読む(全161文字)

ノルマはないといいながら、ノルマのような、モチベーションアップのためだから!という実質ノルマのようなものがあった。
もちろん販売なのである程度の実績は求...続きを読む(全189文字)