ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全593件） 19ページ目

全国で出店が増えた時期に在籍しました。店舗から本社に異動しました。
任せてくれるので、とてもやりがいを感じました。悪く言えばほったらかしですが
全て自...続きを読む(全161文字)

通常の有給以外に、バースデー休暇、シックデイ(自身の体調不良や通院、家族の看護時に利用)、介護休暇など、いざという時に安心出来る制度があります。
部署に...続きを読む(全150文字)

女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制度...続きを読む(全161文字)

ノルマはないといいながら、ノルマのような、モチベーションアップのためだから!という実質ノルマのようなものがあった。
もちろん販売なのである程度の実績は求...続きを読む(全189文字)

正社員としての女性の福利厚生は高いと思います。
95%女性の会社だからこその復帰率とその後の時間融通は他社よりも優れています。
お子様をお持ち、もしくは...続きを読む(全157文字)

やはり商品がとても好きだった。
見た目がユニークでかわいいし、香りもたくさんあって好みのものが必ず見つかるし、派手な見た目なのに商品は新鮮なフルーツや野...続きを読む(全270文字)

私が退職した理由はやめたかったからではなく、理由があって仕方なく退社をしたのですが、周りはLUSHの独特の販売方法に着かれて辞める人が多かった。商品を客に...続きを読む(全169文字)

店舗スタッフは店長、副店長を除くとほとんどが契約社員かアルバイトです。
契約社員もアルバイトも給料は同じで時給950円。数年働いても、社員にならない限り...続きを読む(全237文字)

キャリアパスが望めない為。社内公募で他部署に立候補も可能だが、店舗勤務となると後任人事の有無で応募段階で断られることがある。最近は後任がいなくても他部署へ...続きを読む(全227文字)

会社が成長する中で出産育児で休職する社員が増えている。以前は店舗スタッフだとなかなか現場に戻りづらい感じがあったが、ここ1〜2年、首都圏を中心に増えている...続きを読む(全157文字)

商品のグローバル展開における日本国内のニーズに対応しきれていない感がありました。
同業他社と比較すると店舗セールスの押しの強さが顧客から引かれている点を...続きを読む(全153文字)

1番の理由は店長からのパワハラまがいの発言が多かった事です。また、ラッシュ独特の接客スタイルも今後続けて行く上で難しいかと思い、給料もそれ程高く無いのでこ...続きを読む(全221文字)

女性が多い職場なので、女性は結婚や出産をしても働きやすい環境ではあると思います。実際にこどもがいる方や妊娠中の方も働いていることもありました。ただ、なにせ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は最低限のラインはしっかりあります。ただ、食事補助や産休などは正社員でないと取得出来ません。有給休暇もしっかり消化させてくれる店長とそうでない店長...続きを読む(全190文字)

商品などに関する研修は不定期で開催されている。が、店舗スタッフ全員が出席出来るわけでは無いので、出席したスタッフから教えて貰う形になることが多い。教える側...続きを読む(全171文字)

やはり、以前に比べると物珍しさは無くなって来ているので、このままの営業をつづけるとかなり難しいかと思う。実際離反客が多いのも事実で、そのお客様をどうやって...続きを読む(全170文字)

やはり、自分が接客して購入に繋がった時でしょうか。そのお客様がリピーターになってくださることもあり、やりがいに繋がりました。会社自体は社員のモチベーション...続きを読む(全170文字)

店舗によって営業時間が違うため、営業時間が長い店舗だと必然的に勤務が長くなることがある。また、店長がシフトを作成するので、シフトの作り方が上手くない店長の...続きを読む(全167文字)

女性が多い会社で、懐妊されている方や育児休暇から戻って来て働いている方が多いです。金銭的な援助もあります。セールスの管理職にも育児休暇上がりの方もいるので...続きを読む(全154文字)

仕事量が多く正社員だけではできない為、契約社員も様々な仕事を任されます。契約社員は時給制で安いのに、家に仕事を持ち帰ることも頻繁にありました。お店の営業中...続きを読む(全171文字)

中途入社以外に正社員になる道は閉ざされています。契約社員から正社員になるのは至難です。正社員になりたい方は、中途で入社しましょう。会社が楽して儲けたいので...続きを読む(全219文字)

ポジティブで上昇志向がある人が多いように感じました。ただ、店長との相性がすべてで相性が合えばとても仕事はしやすく、仕事の任せられる量も違います。仕事外の社...続きを読む(全152文字)

個人売り予算などがないので、
お店全体でお客様をおもてなしするチームワークがある接客は楽しいと感じました。
スタッフの販売力にばらつきがあると、ロープ...続きを読む(全182文字)

新商品トレーニングなどが少なく、商品の勉強は基本的に店長より簡単に教わるか、自身で試してセールストークなどを考える傾向でした。
リーダー・サブ会議などでは...続きを読む(全258文字)

仕事は契約社員でも販売だけでなく、事務作業ややる気があれば商品の発注、在庫管理、スタッフの育成や商品ディスプレイなどの仕事をまかせてもらえます。ただ、商品...続きを読む(全154文字)