ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全658件） 19ページ目

契約社員社員でも、年数が上がると自動的に正社員になれるシステムができた。
時給制の給与が固定給になる。
本人のやる気次第で副店長、店長とステップアップで...続きを読む(全150文字)

一見すると綺麗な言葉を使うが、人によってはパワハラと感じる指導がある。
お客様にとってラッシュでなければいけなかった理由をお伺いするように、スタッフにも...続きを読む(全177文字)

スキルやキャリアアップの社風を知り、意欲が上がるが、実際に求められている事が精神論に偏る。伸び代、という言葉がよく使われポジティブ思考を求められるが、伸...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トレーニング開催など全店スタッフ対象の勉強機会が設けられている。
【気になること・改善した方がいい点】
各店長によって、レベルがバラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福祉がしっかりしていて、育休、産休はきっちりとれます。復帰後も時短で働けたりなど女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度が変わり、個人の目標を5点以内に上げ、どのように行動すると達成するかを決める。それを6月、12月に区切り達成をパーセンテージで評価...続きを読む(全313文字)

新しい商品が出るたび研修がきちんとあり、商品の詳しい事を知ったうえで、お客さまにオススメする事ができるので、
そういう部分で接客しやすいと思います。
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最初はガンガン攻める接客などに戸惑うと思います。
あれはスタッフの方も相当頑張ってます。
そこで挫けると辛いだけですが、他のスタッフと助け合い頑張れ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
女性が多く、結婚・出産しても育休手当の他、時短勤務等が充実している。
また実績があるので、取得しすい。
子供のいる社員もリーダークラス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年前に比べ、時給や年俸が上がり、給料面では安定しました。
【気になること・改善した方がいい点】
代表取締役が変わり、その他トップク...続きを読む(全358文字)

2年近く契約社員として働いていました。
店長もとてもフランクに声をかけてくれる明るい職場です。
研修期間3～5日間でお客様の声かけの仕方やパンフレッ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
契約社員であっても責任ある仕事を任せられ達成感があります。学歴や既婚未婚等で仕事の差別をされる事がありませんので、自分のやりたい業務につい...続きを読む(全168文字)

【良い点】自ら進んで動く事や、店舗の経営者としての仕事を学べる所
【気になること・改善した方がいい点】
バイトが多く、中途採用には商品研修があります...続きを読む(全426文字)

【良い点】
顧客としっかりとコミュニケーションをとる接客が求められます。立っているだけでOKというような職場ではないので退屈さはありません。しっかりと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される制度がある。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の方の平均年齢が低いせいなのか、もしくは社風なのかは...続きを読む(全437文字)

【良い点】商品が面白く、楽しいアイテムばかりです。福利厚生も良いと感じます。
休日もしっかり取れるし、女性は働きやすい環境だと思います。
店舗にもよ...続きを読む(全166文字)

まず商品がかわいいのひとことにつきます。
商品が好きだとそれだけでモチベーションにもつながりとてもたのしいです。
じぶんで決めた店どくじの戦略も少し...続きを読む(全157文字)

頑張って売上をとればその分インセンティブとなって返ってきます。が、その目標値は店舗によって達成しやすい、しにくいが大きくわかれます。
しかし、チーム一...続きを読む(全160文字)

店長が全てのルールで店長によって待遇がかなり変わる。売り上げがあまりない日はかなり買わされる日もあるし、石鹸を100g以下に切ると購入させられるし販売期...続きを読む(全161文字)

女性が多く、強い会社なので、女性が活躍しやすい環境。
育児休暇や、子育て支援制度もしっかりしており、子育てしながら仕事をしている人も多い。
周囲の環...続きを読む(全194文字)

商品についての教育には力を入れており、研修などたくさん受けられる。
しかし業務の合間に研修を受けるので忙しいときは大変。
その上方針がどんどん変わる...続きを読む(全157文字)

自由な社風でなんでも希望すればチャレンジさせてくれる。
休日も多く、有休消化は比較的しやすい。
繁忙期は部署によって忙しさに大きな差があり、法定の残...続きを読む(全221文字)

有給、産休はかなりとりやすい。産後復帰している人がほとんどだと思います。
福利厚生が充実していて、男性でもとれるかと思います。
男女比率は半々くらい...続きを読む(全157文字)

勤務先によりますが、バックオフィスは休暇制度、就業時間ともに比較的自由。有給もきちんと消化できます。
10周年休暇、介護休暇など取得しやすいです。
...続きを読む(全157文字)

ほとんどが女性スタッフばかりで、二店舗あたりに一人、男性スタッフがいるかな?とゆう状況です。なので男女差別や格差などは一切なかったです。やる気があれば、...続きを読む(全155文字)