ラッシュジャパン合同会社の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
クリスマスなどイベントに合わせて新商品が発売されるので、季節感があります。
どの部署も商品に関するトレーニングが受けられるので、部署の垣根を超...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によって、フレックス勤務が可能。評価が勤務時間の長さではなく、仕事の質だった。自己管理できる方であれば、有給が取りやすい環境である。上司と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職する少し前まで新工場建設の計画があった。環境にも従業員にも優しい理想の工場を建設するといった使命感を持っていました。工場のコンセプトについ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
-ユニークな商品、ユーモアのセンスかあふれている。
-若い雰囲気に満ちている。
-固定ファンを持っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

勤務先によりますが、バックオフィスは休暇制度、就業時間ともに比較的自由。有給もきちんと消化できます。
10周年休暇、介護休暇など取得しやすいです。
そ...続きを読む(全157文字)

業績に関してはこの年から低成長に推移しています。但し顧客のリピート状況がよいことや、強力なライバルも存在しないため急激な売上低下にはいたっていない。今後は...続きを読む(全192文字)

店長、副店長クラスは定期的に集合教育を行っており、その内容もユニークで先進的でした。一方管理部門、工場などが十分な教育は行き届いていない状況でした。当時の...続きを読む(全212文字)

通常の有給以外に、バースデー休暇、シックデイ(自身の体調不良や通院、家族の看護時に利用)、介護休暇など、いざという時に安心出来る制度があります。
部署に...続きを読む(全150文字)

女性が多く、管理職でも出産、産休取得、職場復帰されている方も多い。複数回取得されている方もいます。産前の短時間勤務、職場復帰後の短時間勤務についても、制度...続きを読む(全161文字)

同社は神奈川県中央部に本社事業所がありますが、給与体系については東京の中心地にある会社よりもやや低い水準だと思われます。
当時退職金制度はなかったんです...続きを読む(全185文字)

社内ではパワーハラスメント防止のための施策を講じているものの、上下関係など厳しい面があり、その状況に耐えられる方が望まれています。
製造物流部門は神奈川...続きを読む(全184文字)