ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全589件） 20ページ目

店舗勤務従業員の9割以上が女性、男性従業員が在籍している方が珍しい状況でした。店舗毎に営業時間や店舗人員状況など異なると思いますが、必要な休暇を頂けて、不...続きを読む(全160文字)

一般的な販売職と同様に店舗スタッフは、大型連休や年末年始、繁忙期などに4連休以上を取ることは困難でしたが、それら以外に、ほぼ平等に順次長期休暇を取得してい...続きを読む(全165文字)

契約社員と中途入社(正社員)とでは始めの研修内容は異なり、契約社員は始めの5日間でかなり詰め込まれます。中途入社(正社員)に関しては1カ月ほど店長とマンツ...続きを読む(全259文字)

長く働いていますが、契約社員と社員(副店長)との仕事の境目が難しく、給与や待遇は異なるのに負担が同じことがあります。福利厚生は充実していますが、店長との相...続きを読む(全177文字)

繁忙期や土日祝日は基本出勤ですが、契約社員は休みが取れやすく、社員は店長の方針によります。女性が多数働いている為、出産、育児、介護による休みが取れやすいと...続きを読む(全220文字)

アルバイトや契約社員でも、会社で決められた目標(シーズンによって様々なインセンティブターゲットがあります)を達成するとインセンティブが貰えます。
簡単に...続きを読む(全218文字)

繁忙店では基本的に土日は出勤しますが、休めないこともありません。
希望休が出せるので冠婚葬祭だけでなく私用の計画も立てやすいのでワークバランスは非常に良...続きを読む(全173文字)

お給料は、年俸制で、その他の派遣社員さんはアルバイトと同じ時給でお給料を貰います。
評価に関しては、個人の評価というよりも店舗全体で前年度比いくら売り上...続きを読む(全179文字)

年俸制なので、日本の会社のようなボーナスはありません。
その代わりにインセンティブボーナスがあり、売り上げ実績に応じての金額が設定されている。
アルバ...続きを読む(全167文字)

食事補助で毎月5000円が給与にプラスされます。
ベネフィットの会員なので、数多くの複利厚生が受けることができます。
社内の制度には、アロマ検定に合格...続きを読む(全168文字)

エッセンシャルオイルを使用した商品を扱っているので、アロマテラピーの知識が自然と身につきます。
OJTをしながら販売力を身につけたり、肌の知識も豊富にな...続きを読む(全154文字)

給与は年棒制なので240万円を月で割って支給されます。
賞与は四半期で支給になりますが、目標を達成しても微々たる物にしかならないですし、目標達成できなけ...続きを読む(全192文字)

福利厚生面に力を入れており年々良くなっている。財形制度も始まった。
ただ、昼食代の補助に関しては店舗・本社・品川オフィスのどこで勤務しているかによりアン...続きを読む(全163文字)

新店舗出店ラッシュ中でした。仕事量と給与のバランスが悪く激務であったように思います。中途採用よりも、アルバイトから昇格をした方が、もろもろ優遇されるような...続きを読む(全166文字)

色々と良い社会経験を積ませて頂きました。新店舗出店ラッシュ中であったため、同じ役職・同じ雇用形態の中でも様々なレベルの方々がいらっしゃり、バランスが悪く、...続きを読む(全151文字)

現在の店長との関係には正直満足はしていません。
本当に、店長によると思います。
以前の店長は、個性を尊重してくださる店長で、
苦手分野をいかに得意分...続きを読む(全233文字)

私は非正規社員だったため、給与は時給でした。
正社員とさほど業務面は変わらなかったのですが、
給与面では5万ほどの違いはあったはずです。
あと、ボー...続きを読む(全237文字)

もともとラッシュのファンだったため、スタッフに憧れて入社しました。商品の成分や肌の仕組みなどを覚えて接客すればよいと最初は思っていたが、実際は接客だけでな...続きを読む(全160文字)

やはり、、配属される店舗によってかなり違うと思う。
都心部にある、大型店だとスピードがもとめられるがが、
地方の店舗だと知識や人と接することができるか...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場なので育児休暇などは取りやすく復職もしやすいのはいい環境だと思う反面、半年ほどで元いた部署の雰囲気ややり方、スタッフがガラっと変わっている事...続きを読む(全207文字)

最近社長取締役、経営陣が解雇され、
UKでもともと社長をしているアンドリュー・ゲーリー氏が
就任した。
社長といへど、雇われ社長のイメージが強く、
...続きを読む(全166文字)

管理職の給与水準が低く、30～40時間以上スタッフが残業をすると、
管理職の月給をかるく超える。
インセンティブボーナもあるが、年々獲得しづらくなって...続きを読む(全162文字)

同社は神奈川県中央部に本社事業所がありますが、給与体系については東京の中心地にある会社よりもやや低い水準だと思われます。
当時退職金制度はなかったんです...続きを読む(全185文字)

インセンティブボーナスがあるので、毎月クリアをすれば、給料にプラスされるのはモチベーションが上がる。新商品がどんどん発売されるので自分もわくわくするし、楽...続きを読む(全170文字)

職場によるだろうけれど、仕事自体は、接客業でどんどんお声がけをしていくもの。シフト制なので休みと仕事のバランスは店長による。私の居た所は有給も好きなときに...続きを読む(全186文字)