ラッシュジャパン合同会社の評判・口コミ一覧（全574件） 9ページ目

【良い点】
とても働く環境は良かったと思います。
初めての事も丁寧に教えてくれますし接客のスキルがどんどんあがっていきます。
ある程度たつと固定のお客様も...続きを読む(全290文字)

【良い点】
独創的な開発者由来のラッシュオリジナルアイテム。但し、新商品が多数でる反面、つくる側も、店舗側も管理をしきれていない為、効果的な新商品の発売戦...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり良い点はない。今後のことをかんがえたときに、先が見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は世間的にも少ないので、あまり期待...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分でやりたいことは、進んでできる。やる気さえあれば、やらせてもらえる。
いかに周りを巻き込み、周囲に賛同してもらい進められるかがポイント、気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員割引がある
テスターがもらえる
研修などが挙げられて、勤務中でも色々と学べるのでそれは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の陰湿なイジメで退職しました。えこひいきは当たり前で、トラブルが起こった際に状況を聞かれ説明すると、言い訳する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お正月に出勤するとお年玉手当が付くなど、面白い仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としては普通かもしれない金額の給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
もともと大好きな会社だったので、新商品をいち早く手にできることが嬉しかった。
特にクリスマスの時期はスタッフにも勉強とクリスマスプレゼントを兼...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時は若くエネルギッシュな方が多く、仕事に対する熱量が高く感じた。部門によって多少の違いはあったかもしれませんが、ブランド力の高いオリジナル商...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売り上げを達成するとインセンティブがです。インセンティブは多かったら給料の２０％、低かったら５％のときもある。ないときもあって良いかどうかよく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しており、当時も活用されている方が多かったです。また社内公募制度もあり、自ら手を上げれば社内でキャリアチェンジ(販売職から...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたので、ライフステージに合わせて育休や産休取得、子どもの体調不良による急な欠勤など、会社や同僚に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制でしたが希望を出せば当時はほぼ希望した日の休みはとれました。また有給取得も奨励されていたので、比較的まとめてとれましたし、とっている同...続きを読む(全192文字)

【良い点】
チャレンジ精神が強いので、会社自体が変わっていくことを悪いこととは思わない風潮にあり、失敗を恐れない。
実際、社員の雇用形態もよく変わる。
変...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会社自体は「チャレンジ」が大好きな会社なので、スキルアップしたい人を応援したい風潮。一つの会社で原材料の調達・製造から販売、経理など幅広い職種...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休制度や介護休暇制度が充実している。ベネフィット・ワンにも加入しているので、映画やレジャーが好きな人は、割引価格で楽しめる。
【気にな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
商品も好きで社会貢献できると考えたため入社。会社のミッションはぶれないため共感できる人はやりがい持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックスなのではたらきやすく、自己で管理すればワークライフバランスを望める。
残業代は出るので遅くまで働く人もしばしばいたり、部署や繁忙期に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
きちんと自分の存在をアピールできれば、評価してもらえる。残業代や休日出勤費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールが苦手だっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私はラッシュ製品が好きで、自信をもって販売することができたのでやりがいはありました。お客様の肌に触れるので繊細な仕事ですが、ラッシュの製品を好...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性ばかりなので、女性は働きやすい環境だと思います。正社員ではないのでキャリアの事は分かりませんが、いろんな年齢層の方がいらっしゃったので勉強...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。
利益が出ていても予算クリアなしではインセンティブはもらえません。
前年クリアでもらえるインセンティ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
必要な情報を環境が似ている店舗同士でディスカッションする機会があり店舗の伸びしろを伸ばすきっかけになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
イギリスに年何回か出向き、本社の意見考え方が直接聞けること。日本にはないチャリティーや倫理的な製品作り、バイイング、活動がイギリスでは当たり前...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣店舗への異動も希望できるけれど異動先の店長やスタッフとカラーが違うと受け入れてもらえない。店舗によってシビアだ...続きを読む(全174文字)