Ｗ＆Ｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顔付きや仕草が気に入らないなどなん癖を付けてきたので激怒してさっさと退職しました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社は失敗でした。
なので考えてこのような会社とは面接や試験をするべきだと思います。
後悔しない転職活動をしてください。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんかしません。
逆に転職してきた人間の人脈やネットワークを根こそぎ自分のものにしようとするのが許せま...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善は無理です。
後継者も果たして育成されているかどうかも不明です。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも女の子の社員が泣いていたりする雰囲気がありました。
なんか可哀想だと思いました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がいないので会社を売却したほうがいいでしょう。
それに社長のイエスマンたちの集まりなので遅かれ早かれ売却する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になしだがしいて言うならばもとの求人にのってないことがあります給与制度：+給与は年齢に基づく給与と、等級に基づく給与の2つを合わせて基本給が...続きを読む(全478文字)

【良い点】
後輩の面倒を見るのはとっても効果がありました。努力した分だけ成長してくれますし、自分自身、若い人の一生懸命な姿に学ぶものも大きかったです。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり好きな仕事であることが一番理想だと思う。そして、例え全体の一部であっても、そのプロセスを全部任せてもらって、高いクオリティで成し遂げたら...続きを読む(全337文字)

【良い点】
輸入業務に関して、外国人女性が主力となっていて比較的に優遇度は高かったと思います。経営者の方もデスクワークだけでは理解できないことを実地で教育...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)