Ｗ＆Ｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にギャップはないのですが、社長がフレンドリーでびっくりしました。
前の会社では、社長と気軽に話したりお昼を一緒に食べることもなかったので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社当時は、社長や先輩社員と一緒に客先に営業に出させてもらいました。
実際に、社長や先輩社員の商談を勉強でき、自分も真似しつつ、自分の色を加...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍している社員が多国籍なので、いろんな国の言葉が飛び交ったり、
他国の文化なども知れて、すごく良いと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
1.　残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業し...続きを読む(全967文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が携わった案件はほぼ機械に関する案件だったが、その機械の仕組みとかは何一つも教えてくれない。機械のことをある...続きを読む(全910文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社１年目の昇給、賞与はありません。

仕事をどれほど頑張ったのではなく、どれほど社内でパフォーマンスしたかは評...続きを読む(全380文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は日常茶飯事です、しかも、残業代は一切出ません。私は毎日残業をしていたが（少ない時は40分、多い時は...続きを読む(全980文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国の機械を輸入し、日本で販売する業務を主にやっていますが、技術的な連携はほぼない。つまり、物を輸入し日本のお客...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は良い一面を他人に見せつけるのは好きだが、社員の気持ちを気にしていない

管理職が見栄えをよくするため、...続きを読む(全1020文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社都合の転勤なら住宅手当が約9割負担してくれます。
営業所によりますが、有給もとりやすいとおもいます。
ボーナスも営業所の業績によって変わ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員寮が破格で借りれて上京したてでも生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し社員寮と本社の距離が遠く通勤が大変また、名古...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーで仕事は同じだが待遇が露骨に違う。
給与面、福利厚生などもかなりの差がある。
正直不満が出る続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格は会社負担で取れるが、1年以内に辞めると半額払わなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅も格安で住むことができ、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが場所によって違う。面接時にはほとんど土日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。上限は決められてるものの、88%会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のみで...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るケースもあるが、入社3年後まで。また、会社都合で転勤となった場合も一部家賃の負担がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
制度面での充実度よりも、実際には仕事のやりがいや裁量の大きさのほうが自分にとっては重要だと感じており、その点を踏まえると、現状の福利厚生に大...続きを読む(全87文字)