シャープマーケティングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくなく、チームで動くこともないので、一人で黙々と仕事をするイメージ。
なにかもんだいがおきてもじぶ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やすみはおおい
きしょに休みを事前に入れておくのでほとんど休める体制ができているが、課長以上になれば話は別でやすんでいるひとをみたことがない。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんごのてんぼうが見えない。
どこにむかっていくのかなど全くわからず、わからないまま営業している。
もの売りの意識...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にひょうかせいどは整っていない、上司が適当に決めている。
予算はあるが、クリアしていなくてもほとんどなにも言われ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成がおかしいです。50代以上が5割以上です。30代、40代は非常に少ないです。20代は入社3年以内に半数は退...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは多いです。140日以上は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中はスマホの操作は禁止なので、しっかり休めますが、休んで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では低い方ですが、年齢から考えるとごく普通の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合は前職の給与が基準に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒1.2年は他社と比べて給料はいい方だと思う。しかし、そこからの昇給はほとんどないため、給料は上がらない。経営状態がよくないため、賞与も少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べて、家電製品のウエイトが高すぎるので、経営資源的に劣る部分が多い。原価に比べて値段が高い。
ビジネス...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。就業前のラジオ体操はやめた方がいい。
会社の経営が厳しく、賞与が思った以上に少なかった。
基本給が高...続きを読む(全321文字)

【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)