藤井産業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の段階で「私有車を社有車として利用可能になるよう契約します。お客様を乗せる都合上、軽自動車...続きを読む(全278文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
文字通り馬車馬の如く働く。
ワーク・ライフ・バランスなんて無い。ワーク・ワーク・ワーク。
残業し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与が近隣の企業の中ではかなり多いほうだと思われる。部門業績と個人業績で評価が決まるが事務職の場合は大きく下がることはない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業として安定している。栃木県の中小企業としては規模も大きく、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が賞与に左右...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は数人程度しかいない。基本的に女性の営業職もいないし、このご時世にもなって部門によっては女性は採用しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に出勤すれば、代休・振替休日が取得できるが、残業は部門によってかなり多いところもある。事務職はあまり残業はない。女性はしっかり産休をとって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は他の企業と比べて多くは無いが、安定している。ボーナスは年2回出る。年1回の昇給がある。評価によってボーナスの額が変わる。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくに会社と揉める事も無く、退職する事ができた。残った有休は使い切る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の未来を考えた時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
このご時世に新入社員をたくさん採用し、同期も多く心細さは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が辞めていく会社。同...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒から入社する事が出来れば、新入社員研修が手厚いのでビジネスマナーやスキルを身につける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働けば少しずつではあるが何もしなくても確実に年収はあがる。福利厚生は一部上場の会社と比べて同じくらいいい待遇がある。(社宅補助などが特に手...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が無いため会社のムリな方針は100%通り、また逆は無い
上場企業でありながら完全な一族経営にあり、風通しの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも全て担当任せのためやり甲斐はあります。
自分から率先して吸収していく姿勢が必要で、それが無ければ厳しいと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みの為、予定は立てやすい。ゴールデンウィークと夏季休暇は、会社カレンダーの休みの他にプラスして2日自由に休みを取る事ができ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
安定を求めるならいいと思います。
地方の大企業と言うこともあり福利厚生もしっかりしてます。
長く働けば自然と役職もついてきます。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性でも実績がきちんとあれば評価をされます。また役職にもつくことが出来ます。女性の場合は本社にて総務関係の職に就くことが多く、営業所で営業をす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大抵の会社の残業が苦にならない
繁忙期は週に何度か課内で晩御飯を食べる(残業が長過ぎて)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私のいた部署は比較的社内雰囲気の良いところでした。
飲み会は新人歓迎会や忘年会等のイベント時にはありましたが、飲めなくても雰囲気がくずれたりす...続きを読む(全228文字)

基本的に朝早く、夜遅い。朝は7時半過ぎ、夜は21時過ぎがザラである。
何よりタイムカードでも管理すらされてなく、上場企業とは思えない職務環境であり。
...続きを読む(全169文字)

北関東としては恐らく平均以上の水準であると思われるが、南関東に配属の場合に地域手当等が特に無いので、少し安く感じる。また残業代は出ず営業手当で済まされるた...続きを読む(全150文字)

労働時間等に比した待遇。電材を扱っているため業界的に長時間労働・顧客の言いなり・残業代の出ない早朝出勤・肉体労働があるが、給料は決して多くない。以前賞与額...続きを読む(全168文字)

1人に対しての仕事量が多すぎる気かがします。残業も大幅にアップしました。その割に賃金に反映されないことが多いです。自家用車で営業などに回る為、個人の負担が...続きを読む(全169文字)

社員の人は良い人が多かった。所属していた部署に関してしかわからないが、配属先によって厳しさやパワハラなど如実に差が出ると聞くので、そこら辺はどこの会社でも...続きを読む(全161文字)

決して労働時間に対して多いとは思えない。福利厚生も借り上げ社宅以外は実用性に乏しく、ほとんどが関係ないものといえる。また基本給が抑えられており、そこが賞与...続きを読む(全150文字)

女性であれば残業は殆ど無いだろう。
その代わり出世もほとんど無い。女性=事務職の図式が業界上仕方ないにしても今でも存在する。女性の管理職を見かけたことが...続きを読む(全200文字)