クロスアルファの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自由闊達、企業内にありがちな変な風習もなくそれぞれの社員が仕事をそれぞれ好き勝手に実施していた。ある程度の役職者になると親会社から直接的・間接...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことと、この会社で実現できることに段々とギャップを感じ、転職を決意しました。あと、同じクリエイターと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資ならではの自由な社風で自らの業務を遂行していれば許されてしまう。同業者に比べて給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2年前に結果的に前身の会社は撤退した。一にも二にも、当時の社長の器によるものだと思う。しかし、撤退から某開発会社の傘下に入り、社長も変わった。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
割と思ったことができる環境で、作る方には良い環境でした。
ただ、中にはスキルの低い方もいてチームを組むと地獄を見ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
機械作りの細かい部分について、トップダウンに変なことを言われることはあまりなかったですね。
細かい部分に指摘できるようなスキルを持った人間が上...続きを読む(全220文字)

日本法人撤退により、会社都合で退職いたしました。
２〜３年前から業績が厳しくなり、開発中の案件が止められたりしていたので、ある程度予測はついていた感覚はあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制だったので朝早く出社して、早く帰宅する方と、コアタイム開始の11時に出社する方まちまちだった。
有給取得は、開き直って全消化す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事の仕方について意見されません、やりたいようにやれます。
年俸制ですが給料が良いです。
新台が売れればボーナスもあります。
ただ近年...続きを読む(全170文字)

当時は研修制度が比較的多い会社だったと思います。
外部委託ですが、いろいろなプログラムから自分で希望する項目を選択する形式でした。
また管理職研修など...続きを読む(全154文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
遠隔地に飛ばされた場合は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いエリアは全くないため、年収換算するとかなりの差がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い　人を大事にする　制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず６０歳以降に年金と同じように受け取っていく。年１回最大４０００円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲料とコーヒーが完備されていて凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子もくれると良いがそれはどうやら少し欲しいもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
空き次第ではあるものの、自社の飛行機を年に何回か無料で利用できる。会社の持つホテルや、他航空会社のツアーなども優待がある。続きを読む(全67文字)