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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の製品を社員は無償でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。交通費支給のみ。
交通費と自社製品の支給...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TENGA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TENGAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TENGAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の製品を社員は無償でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。交通費支給のみ。
交通費と自社製品の支給...続きを読む(全96文字)
実は女性社員の比率が4割と中々に高く、アダルト産業ならではの福利厚生や女性社員に対するセクシュアルハラスメント対策講習が日々行われるなど、働く環境としても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社に比べて比較的休みが取りやすい(休暇理由を問われない)と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供を育てる社員も沢山い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
製品がもらえることぐらいしか特筆すべきことはない。
昼食補助が出るので、ランチを安く済ませることができる(たまごや)
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
社員はTENGAを支給してもらえるというお話があった続きを読む(全26文字)
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【良い点】
仕事をがんばった分きちんと労ってくれる会社。四半期ごとの食事会など、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新規事業提案制度、社内公募(部署移動)制度、学習支援制度が出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全70文字)
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年一回の社員旅行、自社商品無料支給くらいでしょうか、メリットを実感するような福利厚生は期待できません。
無料支給も消耗品系のは好きにもっていけますが、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人の顔を見て話をできない人が多かった…。管理部や生産部などはちゃんとしていまがコミニュケーションご苦手な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード評価制度が導入されて直属の上司だけでなく、他部署の上司(ほとんど接点がない)からも評価をされるような仕組...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業種だけを聞くとどうしても男性ばかりな会社なのかとイメージが強かったが、実際入ると女性も結構居て、また新卒はあまり居なくほとんどが中途採用者...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
開発部とかではない限りそんなに残業時間が増えることはなかったので自分のプライベートの予定や時間を確保できた。続きを読む(全60文字)
アダルト産業の中でもトップシェアを誇っている商品が多数あり、一般的な仕事では無いため、成すこと全てが新鮮味を感じれる為やりがいに繋がると思う続きを読む(全70文字)
アダルト産業は人間の欲求が存在する限り、衰退しない故、TENGA株式会社は周りが新規参入できないような企業努力も行っているため、将来性は高い続きを読む(全70文字)
年収は20代の平均が680万らしく、そこそこ高いと思われる続きを読む(全29文字)
有給は新卒で年間9日付与され、年間休日は123日であり、女性育休取得率も100%な為、ワークライフバランスは担保されている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アダルト業界ではほぼ独走状態で、看板となる商品も持っている。販路も様々で、似たような企業は他にない点はとても魅力的。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
挑戦を受け入れる姿勢はあると思う。
ベンチャーの割には働き方などに対して柔軟な部分が多い
※しかしリモートワークはNG。社長が「出社してほし...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は半強制参加で、金〜日の日程で行われます。月〜木まで働いて、旅行の翌週も休む間も無く連続勤務が続くため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自社製品が安く購入できる(ポイント還元)
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるが、住宅補助は無い。
出張の費用が国...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給取得がしやすいプライベートでリフレッシュできていると、仕事の問題に対して前向きに、クリエイティブに取り組むエネルギーが湧きます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ジムや英会話などに補助があった。
人間ドックも全額会社負担で受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行とかの補助はないが、ラ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や長期休暇制度など一切ありません。引越し手当に関しても移動距離などの制約があり、稟議を書いてやっと補助が...続きを読む(全94文字)
京都駅と地下通路で繋がっており、地上に出ずに駅まで行けます。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段、福利厚生があったか記憶していないが、休みの日に釣りの研修があり、その費用負担などは会社持ちであったと記憶し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
服装や髪型などはとても自由なので、おしゃれがしたい方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が45分しかな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助ほとんどなく、給料が極端に低い。
家賃手当もなく、あるのは営業手当、交通費のみで他はひとつもない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、人手不足のため有給休暇が全く取れません。長期休暇などはもっての外です。ただ外国人社員は1ヶ月...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| フリガナ | テンガ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 代表者 | 松本光一 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6684-5811 |
| URL | https://tenga-group.com/ |
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