この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日付近に1日休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が都心部でも数千円しか出ません。対象者も限られておりほぼ機能...続きを読む(全204文字)
株式会社カワダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日付近に1日休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が都心部でも数千円しか出ません。対象者も限られておりほぼ機能...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊補助金の制度があり、個人的に旅行に行ったときにサポートしてくれます。以前は保養所のようなものがあったようですが、今は無いです。また、出産お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
保険に関してはちゃんと組合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くのジムに行ける福利厚生や、ディズニーの1500円引きの券な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ものすごく昔の話になってしまうのですが、立派なリゾート施設を激安で利用させてもらえる制度がありました。家族で遊びに行く社員も多かったです。
自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇という制度があり、誕生日の前後1ヶ月以内に特別な休暇がもらえます。あとはたまに仕事で使用したおもちゃを持ち帰れることがよいで...続きを読む(全194文字)
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有給ははっきり言ってほとんど取れません。
私を含めて上司の方も取っている方は見受けられませんでした。またGWやお盆休みのような連休の休日出勤はザラです。...続きを読む(全160文字)
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焼肉やビアパーティーといったイベントを全社的に社外で行うことが恒例です。家族が参加してもよく、通常の業務では見ることのない一面が見られることも。
楽しん...続きを読む(全152文字)
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人間的わびさびには溢れているいい会社です。
末端のひとは総じて優しい人が多い。
社内のイベントも充実。
毎年、東京本社社員全員で「カルピ会」という焼...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大きく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望すれ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リロクラブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。三連休や、長期休暇にくっつけて有給を取ることが基本的にはN...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は雀の涙、学習支援は無い、副業は禁止、ほぼ強制の社員旅行。
とてもじゃないけど福利厚生は期待できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業は可能。
店舗によるが、副業との兼ね合いでシフトの調整もできるため融通が聞きやすい。
学生の突発的な休みにも対応していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。特に不満はなしです。特に健康、学びに対してのサポートが充実していると思います。職場も綺麗です。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
航空券の割引
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券の割引があるが、仕事が休めないのと疲労で相当タフな人でない限り休みの日にどこか旅行...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は近年解禁になった。部門内でも副業を行っている人も見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。同業他社だとあるとこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助や資格支援などもあり福利厚生は充実していると感じる。
転勤も場所によっては頻繁にあるが愛媛県か徳島県だけなのでそれが許容できる人なら良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上場していないので、驚くほど持株の配当がいい。配当金だけで1ヶ月分の給料になるくらいなのでプチボーナス気分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ITS健康保険組合の保養施設が安く使える点は良いと思うが、なかなか抽選には当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
肉体労働できつい仕事なので、福利厚生としては、体力がつく事です。
残業や夜勤、休日出勤をいっぱい出来ますから、お金が稼げますよ。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社カワダ |
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フリガナ | カワダ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林 正和 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3209-8351 |
FAX | 03-3209-2572 |
URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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