クロスアルファの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
自由闊達、企業内にありがちな変な風習もなくそれぞれの社員が仕事をそれぞれ好き勝手に実施していた。ある程度の役職者になると親会社から直接的・間接...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は他の企業と遜色ないイメージです。
研修は充実しており、自分でスキルアップのプログラムを
選択出来る制度があったと思います。
ただ業務...続きを読む(全201文字)

日本法人撤退により、会社都合で退職いたしました。
２〜３年前から業績が厳しくなり、開発中の案件が止められたりしていたので、ある程度予測はついていた感覚はあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制だったので朝早く出社して、早く帰宅する方と、コアタイム開始の11時に出社する方まちまちだった。
有給取得は、開き直って全消化す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事の仕方について意見されません、やりたいようにやれます。
年俸制ですが給料が良いです。
新台が売れればボーナスもあります。
ただ近年...続きを読む(全170文字)

有給休暇は非常に取りやすかった。
学校行事、プライベートの用事は生産期間中以外ではいつでも可能でした。
中には有給届けを提出しないで遊びに行っても判ら...続きを読む(全164文字)

親会社からの抜擢人事ですが、
業界的な知識が薄く他の経営陣や社内での人望は低かったと思います。
特に明確なビジョンを社員に示すこともなく、重要なな決定...続きを読む(全161文字)

当時は研修制度が比較的多い会社だったと思います。
外部委託ですが、いろいろなプログラムから自分で希望する項目を選択する形式でした。
また管理職研修など...続きを読む(全154文字)

当時は会社自体が少数精鋭でしたので、比較的個人の裁量で物事を進められることはあると思います。
他部署との交流も自分次第でいくらでも出来るので、比較的自由...続きを読む(全163文字)

女性の割合は比較的低い会社なのですが、産休などの制度はしっかりしていたと思います。
実際に産休し、復職された方もいたと思います。
ただ子育てに関する支...続きを読む(全160文字)

繁忙期と閑散期のメリハリがあり、繁忙期の残業等も、各社員の判断で行い、決して押し付けでの残業ではなかった。
小数の全社員が、ひとつの目標に向かって進んで...続きを読む(全162文字)

給与は、年俸制でした。業界内でも高収入の部類に入っておりました。
そのため、時勢意や、業績による年収の増減があまりない。
その上、業績次第では決算賞与...続きを読む(全163文字)

入社当時は、人数的にも少数で、自分の職務以外の仕事もこなさなければならなかった。
しかし逆にそれが各社員のモチベーションにつながり、非常に活気ある職場だ...続きを読む(全150文字)