東通インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる意識が全くない。そのように考えている管理職がほぼ居なく、かつ経営陣も意識が無いようで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手のお客さんが多いので、その点はやりがいがあるとは思うが、お客さんは東通インターナショナルって何という感じなので、相手にしてもらえていない感...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず経営層が福利厚生を積極的に取り組んでいなかったので、それは改善の余地がありそうです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについては、実績がなかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいなかった。経営マネ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模が小さいため、競合が本気を出して市場を狙ってきたら、厳しいと思われる。また、市場が飽和してきているうえ、ド...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務および業務の管理が全くされていなかった。
ほぼほぼ従業員は真面目な人が殆どでしたが、ごく一部には何をやって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって不明。具体的な評価方法も基準もなく、人間関係の好き嫌いで決定している様子...続きを読む(全193文字)

【良い点】
官公庁や放送局の顧客相手に海外製品やシステムを提案できる面白みがある。少人数だが案件規模が大きいため、非常にやりがいがある。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何もやらなくても人に仕事を押し付けてしまえばOK牧場。
そんな会社の風に嫌気をさしてその流れに乗っている人が多い。
また、人の好き嫌いで評価を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点はあまり見当たらなかった。一応、自分の意見を自由に言える空気感はあった。風通しの良さは良好だったということ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)

【良い点】
落ち着いて誠実な人が多い印象。
一緒に働いていても何か思う人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツこの会社も盛り上げよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい社風で社員同士の仲はいいと思う。優しい人が多い。セクハラパワハラもあまりないのではと思う。
飲み会好きな人が多いが無理に飲まされる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各営業所の営業マンは、営業ということもありあまりにおかしかったり、厳しいことをいうような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)