ＴＯＨＴＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を担当するにも分からない事ばかりだが、質問できる前担当者も既に退職していた。経営陣に相談しようとすると、触れて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制　それらは全く満足できるものではなかった。熟知した勤務者は何かしら退職する方向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に1日、夏季休暇4日、それらを有休消化に利用される。なので、実質5日は承諾なしで消化されてしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手は成果が無くても一定の給料は貰える。ただし、1年だけで以降は何らかの理由をつけられて年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社がかなり女性軍に甘く、働きやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタントではなく一般事務であり、相談できる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会長を追い出してしまってから、常に怒鳴り声が絶えない会社となった。ワンフロア15人程度で常に上司が公開処刑の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
欠員補充という事で直ぐに内定が出た。面接1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接である程度聞いていたが、入社後はそれが些細な事では...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業込みの年収であるのにもかかわらず、残業はするなと常に言われていたため定時で帰る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
外出か...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち会社と言うより社長と管理職の世間話会場、そのような場所であった。社長が世間話をしている間は、分からない事があっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の一存で何もしていなくても給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる分には文句なし。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)