この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は成果が無くても一定の給料は貰える。ただし、1年だけで以降は何らかの理由をつけられて年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
TOHTO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は310〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOHTO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOHTO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は成果が無くても一定の給料は貰える。ただし、1年だけで以降は何らかの理由をつけられて年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長の一存で何もしていなくても給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる分には文句なし。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業代を含むため、残業が少ない時期は、所定勤務時間で働き以上の給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の気分次第で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(経営陣)に気に入られなければ、昇給していかないという体制は、家族経営であることを考えると仕方がないと言えば仕...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を担当するにも分からない事ばかりだが、質問できる前担当者も既に退職していた。経営陣に相談しようとすると、触れて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制 それらは全く満足できるものではなかった。熟知した勤務者は何かしら退職する方向...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に1日、夏季休暇4日、それらを有休消化に利用される。なので、実質5日は承諾なしで消化されてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がかなり女性軍に甘く、働きやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタントではなく一般事務であり、相談できる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会長を追い出してしまってから、常に怒鳴り声が絶えない会社となった。ワンフロア15人程度で常に上司が公開処刑の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
欠員補充という事で直ぐに内定が出た。面接1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接である程度聞いていたが、入社後はそれが些細な事では...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業込みの年収であるのにもかかわらず、残業はするなと常に言われていたため定時で帰る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
外出か...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち会社と言うより社長と管理職の世間話会場、そのような場所であった。社長が世間話をしている間は、分からない事があっ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国産の油圧製品だけでは日本のインフラは成り立たない。海外製品を持ち込むことにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に1回昇給のタイミングがあり、賞与は年2回支給される。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(=確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)
会社名 | TOHTO株式会社 |
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フリガナ | トート |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 4536万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 野澤重雄 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目25番3号 |
電話番号 | 03-3768-2371 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。