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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全173件)

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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華為技術日本の 全ての評判・口コミ一覧

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173件中1〜25件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ファーウェイ・ジャパンの将来性にはいくつかの懸念材料も存在します。

最も大きな課題は、地政学的なリスク...続きを読む(全641文字)

この投稿でわかること
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はきちんと払われる模様(離職者に聞いても払われている)。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
    【気になること...続きを読む(全230文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国およびグローバルでは伸びていくと思う。年間3兆円の研究開発費での圧倒的な商品力、品質、中国マーケットを握っているのは大きい。
    【気になる...続きを読む(全213文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発に没頭できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    米国の制裁の影響で徐々に自由が効かなくなってきており、欲しいものが購入できな...続きを読む(全82文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休日出勤等はマイペースで出来ます。休暇の取得もマイペースで取得が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤して...続きを読む(全98文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が興味をしめした技術などには積極的に投資してもらえるので最新鋭の設備が購入できる時があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生、資格などは申請すれば補助が出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手当などはなく単身赴任されてる方は自腹で家賃...続きを読む(全88文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ全員と言っていいほど、一流大学、大学院卒、一流企業出身の方で、知識が豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識は豊富だが技能が乏...続きを読む(全90文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本企業では有り得ない昇給、45時間分の残業代が月給に含まれているため、一般的な給与よりも2割程度高く感じます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    華為からの支払いはかなりの額ではあるが、派遣だから中抜きがあり、人によってはすごい持ってかれている。
    また昇給は期間が決まっていない、自ら打...続きを読む(全220文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    一応世界で見ても非常に大きな会社だから潰れることはない、
    現在は技術職以外の正社員を採用していないが、将来的には採用する可能性はあると思う。...続きを読む(全93文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    正社員との違いはあると思いうが、部署によっては、自分の私生活を優先で気r。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人は休みたい...続きを読む(全88文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    仕事できる人は、正社派遣関係なく高い裁量権もらえて、仕事ができる。やりたい企画や職務などあれば、大体やらせてくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社員の入れ変わりが激しく、仕事できる人は永遠に仕事が回ってくるから、できるやつから転職する。だから仕事できない人が残っていく、契約解除は採用...続きを読む(全106文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の福利厚生は一切なし。正社員は夏休みやボーナスなどある。中国本社から来ている社員はもっと福利厚生がある。続きを読む(全60文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    中国人エンジニアみんなめちゃくちゃ真面目に働くなーと思った。日本人以上に忠実というか、お客様からの要望は絶対に達成する、という強い意志を感じ...続きを読む(全110文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    男女問わず活躍していた印象。マネージャーレベルの女性も数多くいたし、女性だからといって評価されないということはなかった。続きを読む(全66文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日本よりも進んだ3gpp技術を持った中国本社の優秀な人材が多数おり、業務上のサポートをしてくれていた。人生で最も成長できたと思える期間。
    【...続きを読む(全118文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろ...続きを読む(全227文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    米中の技術戦争の雲行きが怪しくなったり,会社の米である半導体の入手が困難になるとともに,販売先がなくなり会社の未来が見えなくなってきたから続きを読む(全75文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現状のまま継続していくのではないか続きを読む(全23文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本採用の日本人女性はほとんどいないが,中国人は多く日本語と中国語を話すので通訳として多数いる.続きを読む(全54文字)

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    173件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    華為技術日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 華為技術日本株式会社
    フリガナ ファーウェイギジュツニホン
    資本金 45億6400万円
    従業員数 901人
    売上高 872億7500万円
    決算月 12月
    代表者 侯涛
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-6266-8008
    URL https://www.huawei.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1544688

    華為技術日本の 選考対策

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