ＴＯＨＴＯのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を担当するにも分からない事ばかりだが、質問できる前担当者も既に退職していた。経営陣に相談しようとすると、触れて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制　それらは全く満足できるものではなかった。熟知した勤務者は何かしら退職する方向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に1日、夏季休暇4日、それらを有休消化に利用される。なので、実質5日は承諾なしで消化されてしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手は成果が無くても一定の給料は貰える。ただし、1年だけで以降は何らかの理由をつけられて年収が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社がかなり女性軍に甘く、働きやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタントではなく一般事務であり、相談できる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会長を追い出してしまってから、常に怒鳴り声が絶えない会社となった。ワンフロア15人程度で常に上司が公開処刑の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
欠員補充という事で直ぐに内定が出た。面接1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接である程度聞いていたが、入社後はそれが些細な事では...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いち会社と言うより社長と管理職の世間話会場、そのような場所であった。社長が世間話をしている間は、分からない事があっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長の一存で何もしていなくても給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる分には文句なし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給消化など協力してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤には納得いかない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、２日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)