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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全94件)

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

華為技術日本の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
94件中1〜25件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門業務を突き詰める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け...続きを読む(全91文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国人エンジニアみんなめちゃくちゃ真面目に働くなーと思った。日本人以上に忠実というか、お客様からの要望は絶対に達成する、という強い意志を感じ...続きを読む(全110文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍していた印象。マネージャーレベルの女性も数多くいたし、女性だからといって評価されないということはなかった。続きを読む(全66文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では、案件や納期の急な変更にたびたび対応し、その経験を通して優先順位を判断する力と柔軟な対応力を身につけまし...続きを読む(全583文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本よりも進んだ3gpp技術を持った中国本社の優秀な人材が多数おり、業務上のサポートをしてくれていた。人生で最も成長できたと思える期間。
【...続きを読む(全118文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立つ人材に対する金銭での評価はかなりあると感じる。働く、評価する、昇給する、というループはとても良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の転職中途組ばかりだったこともあってか、休みたいときに勝手に休んでも特に文句を言われることはなかった。どれだけ徹夜になろうが時間がかかろ...続きを読む(全227文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も職役登録機会がありまして基本的にフェアだと思いますが、残業が多いのでワークライフバランスが良くないです。続きを読む(全55文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チーム毎はベンチャー企業らしく幅広く業務を担当させることができ、成長にはつながります。続きを読む(全43文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学ぶことが多い、社内転勤の機会もあってキャリアを考えている方にはいい環境になります。続きを読む(全42文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く目標を設定されておらず、成果を出せなければすぐ中断させる。続きを読む(全31文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の給料は比較的に高いですが、派遣の場合、同じような仕事量とKPIを設定されていますが、月給は新卒平均レベルです。続きを読む(全59文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あのIT業界での大手だから入社したいです。入社後に感じたギャップ: ノウハウやマニュアルが少ないので自分で積極的に聞かなければ教えてくれないです。OJT...続きを読む(全83文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員に対して福利厚生が素晴らしいです。給料も平均以上、有給消化は基本的に100%できます。続きを読む(全46文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面での待遇はよかったですが、残業が多く、なかなか個人時間を譲ってくれないのも正直なところです。中国企業なので、日本企業と比べ忙しい点もも...続きを読む(全164文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。職種によるが30代で年収500万円ほどに到達で...続きを読む(全177文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身を見直し、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず退職を決意するに至りました。。迷ったこともあ...続きを読む(全198文字)

94件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億7500万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

華為技術日本の 選考対策

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(証券コード:7047)
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